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　　山東省60天生育獎(jiǎng)勵(lì)假用人單位支付產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)

　　[勞動(dòng)者產(chǎn)假工資基數(shù)]應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者休產(chǎn)假的上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

　　勞動(dòng)者休產(chǎn)假的上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

　　【依法享受產(chǎn)假總天數(shù)(①+②)】

　?、賴?guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)

　　順產(chǎn)：98天

　　難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))：98+15=113天

　　生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，在上述基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天

　　產(chǎn)假期間享受待遇：

　　1、按規(guī)定享受生育津貼

　　2、按醫(yī)保部門政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

　　產(chǎn)假期間待遇支付主體：

　　由職工醫(yī)保基金撥付

　?、谏綎|省增加產(chǎn)假天數(shù)

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻依法增加女職工產(chǎn)假60天

　　產(chǎn)假期間享受待遇：

　　1、視為出勤，福利待遇不變

　　2、按人社部門工資支付規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

　　產(chǎn)假期間待遇支付主體：

　　由用人單位發(fā)放