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　　企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

　　企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%確定。深度貧困地區(qū)的參保企業(yè)，可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%確定。去產(chǎn)能企業(yè)可按不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%發(fā)放。

　　哪些企業(yè)可以申請(qǐng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還？

　　2019至2020年度，符合以下條件的企業(yè)，可以申請(qǐng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還：

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；

　　參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；

　　上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；

　　面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）確定；

　　與工會(huì)組織協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。

　　困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

　　困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工上年度應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)。具體由各市（州）結(jié)合當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余等情況確定。

　　失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗返還應(yīng)具備哪些條件？

　　應(yīng)具備以下3個(gè)條件：

　　上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上支付能力；

　　實(shí)施經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備24個(gè)月以上支付能力；

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。

　　穩(wěn)崗返還資金使用范圍有哪些？

　　穩(wěn)崗返還資金主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。