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　　在青島，這些情況可以享受生育保險待遇

　　1.女職工生育醫(yī)療費用待遇

　　參加職工社會醫(yī)療保險的女職工，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流、引產(chǎn)時，符合享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇的，可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用報銷待遇。參保女職工未按規(guī)定連續(xù)繳納醫(yī)療保險費的，不享受生育醫(yī)療費用待遇，其中因用人單位原因造成的，由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　2.男職工生育補助金

　　男職工在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險，享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇期間，其未參加居民社會醫(yī)療保險的配偶符合計劃生育政策規(guī)定住院分娩，不符合享受女職工生育醫(yī)療費用待遇的，男職工按照女職工生育醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補助金。參保男職工未按規(guī)定連續(xù)繳納醫(yī)療保險費的，不享受生育補助金待遇。

　　男職工配偶參加居民社會醫(yī)療保險的，符合計劃生育政策，在定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)享受住院分娩報銷待遇。其配偶住院分娩醫(yī)療費報銷金額低于男職工應(yīng)享受生育補助金標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定予以補足差額。

　　我市失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其發(fā)生的生育醫(yī)療費用仍按照失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定報銷。

　　3.生育津貼

　　女職工在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險，符合計劃生育政策規(guī)定生育或流、引產(chǎn)時，在我市連續(xù)足額繳費滿1年以上的，可享受生育津貼。

　　生育或流、引產(chǎn)時已正常參保一個月以上但連續(xù)足額繳費不滿1年的，待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后，可補支生育津貼。

　　享受生育津貼期間中斷繳費的，生育津貼暫停發(fā)放。補繳后，生育津貼予以補發(fā)。

　　4.其他

　　異地轉(zhuǎn)移人員醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移前后的繳費年限連續(xù)累計計算，符合生育保險待遇享受條件，在我市用人單位正常繳費次月后生育的，可享受生育保險待遇。

　　畢業(yè)當(dāng)年度在用人單位參加職工社會醫(yī)療保險的各類學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員等其他符合政策規(guī)定的人員，正常繳費次月后生育的，可享受生育保險待遇。

　　靈活就業(yè)人員、退休(退職)人員、1-4級工傷職工、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等，按規(guī)定享受在職職工生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼相關(guān)待遇。