中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

　　天津生態(tài)城人才引進(jìn)補(bǔ)貼一覽：

　　【個(gè)人補(bǔ)貼】

　　★購房補(bǔ)貼：

　　第1至第7層次人才來生態(tài)城工作的兩年內(nèi)在生態(tài)城購買自用商品住宅，可按層級分別享受200萬元、150萬元、100萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼以不超過總房款為準(zhǔn)，分三年發(fā)放，第一年發(fā)放40%，第二年發(fā)放30%，第三年發(fā)放30%。

　　★工作津貼：

　　第1至第7層次人才可按層級分別享受每月10000元、8000元、5000元、3000元、2000元、1000元、800元工作津貼。工作津貼每年發(fā)放一次，發(fā)放期限兩年。

　　★未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼：

　　人才隨遷配偶未就業(yè)的，按照2000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，每半年發(fā)放一次，補(bǔ)貼期限不超過一年。

　　★技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　對在生態(tài)城工作期間獲得國家級和省級技能大賽前2名的技能人才，分別一次性給予5萬元和2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。對在生態(tài)城工作期間取得高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）證書的人員分別給予2000元、1500元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　★取得職稱獎(jiǎng)勵(lì)：

　　對在生態(tài)城工作期間取得正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員分別給予8000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　★博士后人才補(bǔ)貼：

　　對博士后工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地的在站博士后，給予每人每年經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼15萬元。

　　★忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)：

　　對在生態(tài)城用人單位工作滿十年的第1至第7層次人才和特色人才一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元、2萬元、2萬元。

　　【企業(yè)補(bǔ)貼】

　　★本土人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　對區(qū)內(nèi)人才達(dá)到外引人才標(biāo)準(zhǔn)的，享受外引人才同樣政策待遇(購房補(bǔ)貼、工作津貼和未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼除外)。

　　對生態(tài)城用人單位經(jīng)培養(yǎng)新達(dá)到第1至第3層次人才標(biāo)準(zhǔn)的人才，分別一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、50萬元、10萬元。

　　★國際化人才培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　鼓勵(lì)和支持對專業(yè)技術(shù)人才開展國際化人才培訓(xùn)。按照擇優(yōu)資助的原則，重點(diǎn)資助優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才參加國外技術(shù)培訓(xùn)，對其發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予資助，每個(gè)項(xiàng)目最高不超過10萬元。

　　★專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　鼓勵(lì)開展專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。對重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予資助，每個(gè)項(xiàng)目最高不超過4萬元。

　　★鼓勵(lì)職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)：

　　鼓勵(lì)和支持生態(tài)城各類組織開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)，對經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的重點(diǎn)競賽活動(dòng)一次性給予費(fèi)用資助10萬元。

　　★激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力獎(jiǎng)勵(lì)：

　　鼓勵(lì)和支持參加國家級和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲得國家級和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前2名的企業(yè)，分別一次性給予10萬元和5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　★鼓勵(lì)人才柔性引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　鼓勵(lì)柔性引才，對與生態(tài)城用人單位有具體合作項(xiàng)目并產(chǎn)生實(shí)際效果的第1至第4層次人才，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)分別一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、15萬元、10萬元、5萬元。