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　　【提問(wèn)】

　　在武漢上班，試用期用人單位不給職工繳納社保，是否違法？

　　【回答】

　　違法。

　　一些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由，拒絕為員工繳納醫(yī)保。這是不合法的！

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！?/p>

　　所以，用人單位在試用期期間，也必須為員工繳納社保。如果用人單位沒(méi)有足額辦理社保，經(jīng)過(guò)協(xié)商和交涉仍拒不改正的，屬于違法行為。請(qǐng)拿起法律武器、采取合法行動(dòng)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　武漢醫(yī)保業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：027-12345、027-87812393