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　　1. 鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)留永員工堅守崗位。

　?、賹?023年1月15日至1月31日期間在本市企業(yè)生產(chǎn)崗位工作的，且2022年12月在永繳納社會保險費的非永康市戶籍員工給予500元“留崗禮包”；

　?、趯ε渑紒碛肋^年的，給予配偶交通補貼，補貼標準為市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人。

　　(責(zé)任單位：市人力社保局、市公安局)

　　2. 組織開展留永員工暖心活動。

　?、?023年1月16日至2月5日，博物館、圖書館等公共文體娛樂場所向外地留永員工免費開放。

　　(責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市人力社保局、市文廣旅體局、市工商聯(lián)、市總工會、團市委、市婦聯(lián))

　?、藿M織留永員工開展新春游永康活動。組織開展“新永康人游永康”，由在永注冊企業(yè)通過本地旅行社組織在永康工作的外來務(wù)工人員開展新春游永康活動，在限上住宿餐飲企業(yè)住宿一晚(含)以上并游覽2個以上(含2個)購票景區(qū)的，按300元/人標準獎勵組團旅行社，營造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。

　　(責(zé)任單位：市文廣旅體局)

　　本政策有效期從2023年1月1日至3月31日(相關(guān)政策措施已明確施行時間的，從其規(guī)定)，由各責(zé)任部門負責(zé)兌現(xiàn)，相關(guān)政策與其他同類政策按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。