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　　《外地高校畢業(yè)生來寧面試補貼申請、審核、發(fā)放操作辦法》

　　為貫徹落實市委市政府建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城決策部署，深入實施青年大學(xué)生“寧聚計劃”，確保外地高校畢業(yè)生來寧面試補貼申請、審核、發(fā)放工作有序進(jìn)行，吸引更多高校畢業(yè)生來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)制訂本操作辦法。

　　一、面試補貼申請

　　(一)申報條件

　　1. 非在寧全日制普通高校(含海外留學(xué))的應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺畢業(yè)生)，或尚未拿到畢業(yè)證書但已領(lǐng)取高校《雙向選擇就業(yè)推薦表》的應(yīng)屆大學(xué)生。

　　2. 申請人面試單位為在我市范圍內(nèi)注冊的依法辦理職工社保參保登記手續(xù)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體。

　　3. 申請人來寧發(fā)生真實有效的面試行為時，在我市社保系統(tǒng)中應(yīng)顯示為初次未就業(yè)狀態(tài)。申請人應(yīng)在來寧面試行為結(jié)束后，在畢業(yè)年度(含畢業(yè)學(xué)年)內(nèi)申請面試補貼。

　　(二)要件材料說明

　　1. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)年度內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生，應(yīng)屆大學(xué)生是指在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)持有《雙向選擇就業(yè)推薦表》的在校生。后續(xù)審核判斷畢業(yè)年限依次類推。申請人申請時應(yīng)按照提示自行驗證學(xué)籍/學(xué)歷，在校生還需上傳清晰完整的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　注：申報系統(tǒng)目前已與學(xué)信網(wǎng)接口聯(lián)通，請按照系統(tǒng)提示自行驗證。(請盡量在“我的南京”APP大學(xué)生服務(wù)專區(qū)先進(jìn)行學(xué)歷學(xué)籍驗證后再進(jìn)入申報模塊進(jìn)行申報)

　　? 學(xué)籍驗證成功的情況下：(1)畢業(yè)生無須上傳畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)驗證報告;(2)在校生還需上傳填寫完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，無須上傳學(xué)信網(wǎng)驗證報告。

　　? 學(xué)籍驗證失敗的情況下：(1)申請人需上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(2)申請人需同時錄入16位在線驗證碼以供審核(請在學(xué)信網(wǎng)申請在驗證時盡量選擇驗證碼的最長有效期限，避免在審核中出現(xiàn)在線驗證碼失效而影響審核結(jié)果)。

　　2. 海外留學(xué)人員在申請面試補貼時，根據(jù)海外留學(xué)人員畢業(yè)時間和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的特殊性，申報面試補貼時限可延長至次年年底。

　　3. 在寧高校外地分校(分院)屬申報范圍，在寧高校外地分校區(qū)不屬于申報范圍(具體以國家教育部學(xué)信網(wǎng)顯示的學(xué)校名稱為依據(jù))。

　　4. 經(jīng)面試單位加蓋單位公章或人力資源部門章的面試證明方可有效。面試證明內(nèi)容不允許擅自修改。

　　5. 從事職業(yè)中介活動并取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源公司為特定用工單位進(jìn)行的委托面試，申請人除提供有效面試證明外，還需同時上傳委托雙方單位蓋章的委托招聘確認(rèn)函，僅上傳面試證明的按不通過處理。

　　6. 取得勞務(wù)派遣行政許可的勞務(wù)派遣公司為特定用工單位進(jìn)行的招聘面試，申請人除提供有效面試證明外，還需同時上傳勞務(wù)派遣雙方單位蓋章的勞務(wù)派遣協(xié)議，僅上傳面試證明的按不通過處理。

　　注：2021年3月1日起，“面試官”系統(tǒng)全面啟用，取消紙質(zhì)面試證明。系統(tǒng)啟用之前的面試證明還可以提交。

　　(三)申請方式

　　申請人通過“我的南京”手機APP—智慧人社—面試補貼申報系統(tǒng)提交申請。

　　二、面試補貼審核

　　市人社部門牽頭落實面試補貼申請受理工作。市稅務(wù)部門、市大數(shù)據(jù)管理部門配合做好相關(guān)工作，各司其職。每月前10個工作日內(nèi)，市相關(guān)部門和區(qū)(園區(qū))人社部門對上月申請進(jìn)行審核。審核結(jié)果可在申報平臺上查詢。

　　(一)市人社部門審核內(nèi)容

　　1. 市人社部門作為業(yè)務(wù)主管部門，每月初首個工作日將待審核數(shù)據(jù)分送至各審核部門，根據(jù)申請人面試單位納稅區(qū)劃(非企業(yè)性質(zhì)單位按注冊登記區(qū)劃)分送各區(qū)人社部門核查。同時，還負(fù)責(zé)通過市人社信息系統(tǒng)核查申請人申請面試補貼時簽訂勞動合同、繳納社保情況、確認(rèn)面試單位是否顯示為正常狀態(tài)。

　　2. 區(qū)(園區(qū))人社部門負(fù)責(zé)核查市人社部門提供的本轄區(qū)申請人上傳的材料，于7個工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋市人社部門。具體審核內(nèi)容包括：

　　(1)申請人的學(xué)籍/學(xué)歷、《雙向選擇就業(yè)推薦表》、海外留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，核定是否符合補貼條件和申請年限。資料核驗依托中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)。

　　(2)面試證明有無擅自修改內(nèi)容情況。

　　(3)如申請人面試單位屬于本辦法第一條第二款第五、六項所涉及的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司情況的，還需查驗委托招聘確認(rèn)函或勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　(二)市稅務(wù)部門審核內(nèi)容

　　市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)核查申請人面試單位納稅所屬區(qū)(在寧部、省屬企業(yè)按注冊登記區(qū)劃)，同時比對申請人申請面試補貼時面試單位稅戶狀態(tài)(正常、非正?；蜃N)，于3個工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋市人社部門。

　　(三)市大數(shù)據(jù)管理部門審核內(nèi)容

　　市大數(shù)據(jù)管理部門負(fù)責(zé)比對申請人申請面試補貼時省、市工商數(shù)據(jù)系統(tǒng)中面試單位狀態(tài)(續(xù)存、注銷或吊銷)，負(fù)責(zé)“我的南京”APP申報平臺的各部門政務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的對接，每月提供各部門匯集的真實有效申報信息。確保申報系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，同時根據(jù)需求及時做好系統(tǒng)功能優(yōu)化。

　　三、面試補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

　　1. 補貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性1000元/人。

　　2. 面試補貼自審核通過的當(dāng)月計發(fā)。區(qū)(園區(qū))人社部門于計發(fā)當(dāng)月底前將補貼發(fā)放至申請人“我的南京”手機APP電子錢包“南京銀行—零錢”賬戶(逢國家法定節(jié)假日順延)。

　　3. 面試補貼費用由市、區(qū)(園區(qū))共同承擔(dān)，其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區(qū)由市財政承擔(dān)30%，區(qū)財政承擔(dān)70%;其他區(qū)(園區(qū))由市財政承擔(dān)50%，區(qū)(園區(qū))財政承擔(dān)50%。江北新區(qū)由區(qū)財政全額承擔(dān)。

　　4. 市人社部門匯總各部門、區(qū)(園區(qū))審核結(jié)果并通過申報平臺及時發(fā)布。區(qū)(園區(qū))就審核結(jié)果可自行公示。市、區(qū)(園區(qū))財政部門應(yīng)及時做好補貼資金的預(yù)算安排，并協(xié)助人社部門做好補貼發(fā)放工作。

　　5. 區(qū)(園區(qū))人社部門應(yīng)于每月發(fā)放結(jié)束后將實際發(fā)放人數(shù)、金額及時反饋市人社部門。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)高度重視補貼審核工作

　　各相關(guān)部門要依據(jù)政策規(guī)定，加強面試補貼的審核監(jiān)管，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成審核，同時對每個階段審核結(jié)果的安全性、有效性負(fù)責(zé)。

　　(二)建立專人專崗審核機制

　　各區(qū)(園區(qū))需設(shè)立專人專崗，做好數(shù)據(jù)對接及咨詢服務(wù)。因數(shù)據(jù)平臺判斷錯誤、工作人員審核失誤等，需對補貼審核結(jié)果修改、補發(fā)、停發(fā)或追回處理的，相關(guān)部門應(yīng)書面向市人社部門提出并說明原因，經(jīng)市人社部門同意后做相應(yīng)處理，并在補貼管理系統(tǒng)中記錄。

　　(三)加強面試補貼日常監(jiān)管

　　各區(qū)(園區(qū))要建立定期檢查機制，對已發(fā)放面試補貼的人員資料審核是否有誤，面試行為是否屬實，有無弄虛作假騙取、套取財政資金問題進(jìn)行抽查。每季度形成書面自查報告并報市人社部門留存。申請人、用人單位、社會中介機構(gòu)如存在虛假冒領(lǐng)或以不正當(dāng)手段騙取補貼的，經(jīng)查證屬實，取消享受政策資格。情節(jié)嚴(yán)重的納入個人、企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會公布，必要時依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、本辦法由市人社、財政、稅務(wù)、大數(shù)據(jù)管理部門根據(jù)承擔(dān)的工作職責(zé)和內(nèi)容負(fù)責(zé)解釋。

　　六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　附：各區(qū)人社局聯(lián)系地址和電話

　　外地高校畢業(yè)生來寧面試補貼審核流程圖

　　面試二維碼

　　1、首先打開“我的南京”手機APP，登錄后點擊“大學(xué)生服務(wù)專區(qū)”；

　　2、找到“面試補貼”，點擊進(jìn)入；

　　3、點擊“生成面試二維碼”，交給面試官掃描即可。