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　　一、學(xué)歷型人才

　　1、普通高校畢業(yè)生(全日制本科生)，一般不超過(guò)40周歲;

　　2、獲得碩士學(xué)位的一般不超過(guò)45周歲;

　　3、獲得博士學(xué)位的年齡不受限制。

　　二、資格型人才

　　1、獲得副高級(jí)及以上職稱資格的;

　　2、擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、律師、公證員資格的;

　　3、取得中國(guó)民用航空局頒發(fā)的飛機(jī)駕駛執(zhí)照人員。

　　三、技能型人才

　　高等職業(yè)院校畢業(yè)、在本市用人單位就業(yè)，符合下列條件之一:

　　1.不超過(guò)30周歲;

　　2.具有高級(jí)職業(yè)資格或在津工作滿1年，不超過(guò)35周歲;

　　3.具有技師職業(yè)資格，不超過(guò)40周歲;

　　4.具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過(guò)50周歲。

　　中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)(普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:

　　1.具有高級(jí)職業(yè)資格，不超過(guò)35周歲;

　　2.具有技師職業(yè)資格，不超過(guò)40周歲;

　　3.具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過(guò)50周歲

　　四、創(chuàng)業(yè)型人才

　　1、來(lái)津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年，創(chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元以上。

　　2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員人才主要是指，來(lái)津創(chuàng)辦企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人以及主要股東)。

　　3、企業(yè)核心成員不是原始創(chuàng)業(yè)者，還需在該企業(yè)任職超過(guò)1年。

　　五、急需型人才

　　人工智能、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、航空航天、高端裝備制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、精細(xì)化工、高新技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)代金融、國(guó)際航運(yùn)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定，報(bào)區(qū)人才辦核準(zhǔn)后，出具急需型人才認(rèn)定書(shū)。