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　　根據(jù)中國(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)長沙片區(qū)雨花區(qū)塊骨干人才認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)，在雨花區(qū)塊用人單位工作，符合年度《雨花區(qū)塊骨干人才認(rèn)定目錄》，可由人才所在單位申報骨干人才認(rèn)定。

　　經(jīng)認(rèn)定的骨干人才在區(qū)塊范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(聘用)合同,連續(xù)繳納社保6個月(含)以上，享受以下待遇。

　　1、貢獻(xiàn)獎勵：

　　骨干人才在區(qū)塊范圍內(nèi)就業(yè)之日起的前3年,每年按照其個人年度區(qū)級經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)80%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。骨干人才同時符合區(qū)級其他同類別政策的,按就高不就低、同類別不重復(fù)計獎原則執(zhí)行。

　　2、租房補(bǔ)貼：

　　在長未購房且未享受市級及其他優(yōu)惠政策的骨干人才在雨花區(qū)范圍內(nèi)租房的，按1000元/月給予租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年。

　　3、購房補(bǔ)貼：

　　在雨花區(qū)范圍內(nèi)首次購買自住商品房，且未享受市級購房補(bǔ)貼政策的，給予5萬元/人的一次性購房補(bǔ)貼。先租后買的，須扣除已獲得的租房補(bǔ)貼。

　　4、子女入學(xué)：

　　骨干人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，按照相對就近原則統(tǒng)籌安排(無房無戶的骨干人才，至少需繳納入學(xué)前近1年長沙市城區(qū)社保)。

　　5、配偶就業(yè)：

　　骨干人才配偶愿意來雨花區(qū)工作的，個人條件符合相關(guān)規(guī)定，由區(qū)相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　6、健康體檢：

　　骨干人才每2年可享受1次免費(fèi)健康體檢。