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　　主要還是要盡可能的搜集保留證據(jù) ，關(guān)鍵的證據(jù)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系的證據(jù)

　　勞動(dòng)合同

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系的最直接證據(jù)。

　　有了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后可直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　工資發(fā)放記錄

　　通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資的可到銀行打出轉(zhuǎn)賬記錄，轉(zhuǎn)賬賬戶的戶名可直觀反映發(fā)放工資的用人單位名稱。

　　通過(guò)微信、支付寶發(fā)放工資的，通過(guò)微信、支付寶用戶名稱，輔助其與用人單位關(guān)系的其他材料可以鎖定勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系。

　　保險(xiǎn)參保證明

　　用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)取參保證明;

　　參加商業(yè)保險(xiǎn)的，可調(diào)取保險(xiǎn)公司的參保證明。

　　無(wú)直接證據(jù)

　　如果找不到直接證據(jù)，通過(guò)微信聊天記錄、電話通話記錄、錄音錄像、考勤表、登記表、證人證言等輔助證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)，同樣可以認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系。

　　2、受到事故傷害的證據(jù)

　　事故傷害留證

　　發(fā)生事故傷害后，第一時(shí)間要現(xiàn)場(chǎng)拍照，及時(shí)向班組長(zhǎng)、項(xiàng)目部報(bào)告，尋找第一目擊證人，并制作證人證言。

　　上下班途中發(fā)生交通事故

　　上下班途中發(fā)生交通事故的，要保留事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警。

　　切不可因感覺(jué)傷勢(shì)較輕私下協(xié)商解決，一旦發(fā)生傷情誤判的情形，回頭再報(bào)警，將會(huì)因?yàn)闆](méi)有事故現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任，繼而導(dǎo)致無(wú)法認(rèn)定工傷的嚴(yán)重后果。

　　隨著勞動(dòng)用工逐步規(guī)范、農(nóng)民工自身法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，農(nóng)民工發(fā)生工傷后的維權(quán)也將變得不再困難。但是 廣大一線工作的農(nóng)民工一定要有維護(hù)自身工傷權(quán)益的法律意識(shí)，手里只要有了證據(jù)，即使用人單位不配合工傷認(rèn)定申請(qǐng)，自己也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷權(quán)益同樣能得到維護(hù)。