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　　第一步：報(bào)名、推薦和資格初審。

　　采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)誠信報(bào)考。報(bào)名時(shí)間為2022年11月6日9:00至10日16:00，程序如下：

　　1．報(bào)名。

　　報(bào)考者通過《廣東省2023年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生職位表》查詢職位信息，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　2．推薦。

　　報(bào)考前，報(bào)考者需填寫《廣東省2023年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生推薦表》，并由所在院系或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門、學(xué)校學(xué)生工作部門中的任一部門審核蓋章，國（境）外留學(xué)回國人員由中國留學(xué)服務(wù)中心、留學(xué)生人員聯(lián)誼會等官方認(rèn)可的單位、本人戶籍所在地村居（社區(qū)）黨組織或黨組織關(guān)系所在單位中的任一組織（單位）審核蓋章。

　　3．網(wǎng)上注冊和報(bào)名確認(rèn)。

　　報(bào)考者登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊，準(zhǔn)確齊全填寫報(bào)考信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，以及審核蓋章后的《廣東省2023年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生推薦表》電子圖片（須為JPG格式）。報(bào)考者填寫報(bào)考信息后應(yīng)在報(bào)名截止前確認(rèn)，逾期不確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　4．資格初審。

　　報(bào)名系統(tǒng)將對報(bào)考者提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。在報(bào)名截止前，報(bào)考者可改報(bào)其他職位。

　　5．打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考者可于2022年11月24日9︰00后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加選調(diào)各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

　　第二步：筆試。

　　筆試共2科：綜合行政能力測驗(yàn)、思維能力測驗(yàn)，各占筆試成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　筆試時(shí)間為11月27日，在北京廣州設(shè)置考點(diǎn)，報(bào)考者報(bào)名時(shí)需選擇筆試地點(diǎn)。筆試不設(shè)開考比例。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　完成筆試閱卷后公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號碼和準(zhǔn)考證號碼登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　第三步：資格審核。

　　根據(jù)筆試成績由高到低按具體職位招錄人數(shù)1︰3的比例在筆試成績合格報(bào)考者中確定面試人選，對入圍面試人選進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。資格審核由省直選調(diào)機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施，重點(diǎn)審核報(bào)考者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件和推薦意見等事項(xiàng)。如有未通過資格審核的，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評。具體測評的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。體能測評不組織補(bǔ)測，不合格的，不能參加面試。

　　第四步：面試。

　　采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，部分職位還需進(jìn)行專業(yè)測試。面試（專業(yè)測試）前可開展面談，了解報(bào)考者在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況以及在校期間表現(xiàn)。面試計(jì)劃于2021年12月下旬組織，每個(gè)職位的面試考點(diǎn)詳見《廣東省2022年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生職位表》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報(bào)考者務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。專業(yè)測試由省直選調(diào)機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

　　第五步：體檢和考察。

　　具體由省直選調(diào)機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體檢人選按考試綜合成績由高到低等額確定，若同一職位報(bào)考者考試綜合成績相同，則依次按照筆試成績、綜合行政能力測驗(yàn)成績由高至低確定。

　　考試綜合成績按筆試、面試各占50%合成，考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚲C合成績未達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線的，或任一科目缺考的，均不能列為體檢人選。體檢按公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的報(bào)考者確定為擬錄用考察人選。

　　考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會關(guān)系、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　根據(jù)職位需要，選調(diào)機(jī)關(guān)可以對考察人選進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為是否確定為擬錄用人選的重要參考。

　　第六步：公示和錄用。

　　考察合格的，確定為擬錄用人選，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與選調(diào)機(jī)關(guān)、學(xué)校簽訂三方就業(yè)協(xié)議。辦理錄用手續(xù)后選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)發(fā)送錄用通知書，待報(bào)考者取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后正式報(bào)到。

　　報(bào)考職位組（包括2個(gè)以上不同的具體崗位）的報(bào)考者，待錄用時(shí)按照考試綜合成績由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位（不得選擇錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位）。

　　第七步：加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。

　　省直單位錄用的選調(diào)生試用期滿考核合格后，安排到基層鍛煉2年，一般先到村任職1年，再到廣東省沿海經(jīng)濟(jì)帶東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)本系統(tǒng)的縣直單位工作1年。其他選調(diào)生錄用后一般直接安排到村任職2年進(jìn)行基層鍛煉。完成基層鍛煉后返回選調(diào)機(jī)關(guān)工作。

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