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　　職工醫(yī)?！?/span>

　　2022年：用人單位以當月職工工資總額作為繳費基數(shù)，按月繳納職工醫(yī)保(含生育保險)費，繳費比例為9.9%(其中生育保險繳費比例為0.4%)。在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，按2%的比例繳納職工醫(yī)保費，由用人單位按月代扣代繳。

　　2023年起：用人單位以當月職工工資總額作為繳費基數(shù)，按月繳納職工醫(yī)保(含生育保險)費，繳費比例為9.5%(其中生育保險繳費比例為0.6%)。在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，按2%的比例繳納職工醫(yī)保費，由用人單位按月代扣代繳。

　　靈活就業(yè)人員———

　　以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）的繳費費率按9.5%（含生育保險0.6%）標準執(zhí)行。自2022年7月1日起可按規(guī)定享受生育保險待遇。

　　城鄉(xiāng)居民醫(yī)保———

　　1.少兒醫(yī)保：每人每年900元，其中個人繳納300元，政府補貼600元。

　　2.大學(xué)生醫(yī)保：每人每年270元，其中個人繳納90元，同級財政補貼180元。

　　3.其他城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分為兩檔，參保人員可根據(jù)本人情況選擇參保：

　?。?）一檔：每人每年2100元，其中個人繳納700元，政府補貼1400元；

　　（2）二檔：每人每年1800元，其中個人繳納600元，政府補貼1200元。