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　　重慶市2021年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案正式出爐：

　　按照國家統(tǒng)一部署，重慶市將于2021年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法嚴格按照國家要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。具體調(diào)整如下：

　　調(diào)整對象：

　　2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　PS：不含2020年12月31日及以前已死亡的人員。

　　調(diào)整辦法：

　　定額調(diào)整

　　符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加42元。

　　掛鉤調(diào)整

　　在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整;

　　與養(yǎng)老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.7%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜。

　　繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。

　　繼續(xù)完善退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機制，符合條件的退休人員仍按原規(guī)定享受高齡人員養(yǎng)老金。

　　到賬時間

　　目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保在6月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。

　　養(yǎng)老金計算方法：

　　(一)養(yǎng)老金包括哪幾個部分?

　　1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成，每個組成部分都會對養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。

　　1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時，當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。

　　(二)計算公式

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%

　　A～退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)M～繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)Q～個人平均繳費指數(shù)(由歷年繳費中的當(dāng)年本人月繳費基數(shù)與對應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，其中2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計算)

　　個人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

　　K～退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)

　　L～本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)