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　　長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于推進(jìn)國(guó)際人才港建設(shè)加快人才集聚發(fā)展的若干措施(試行)

　　為加快中國(guó)(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，集聚各類人才，建設(shè)國(guó)際人才港，打造高層次人才高地，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū))實(shí)際，特制定本措施。

　　一、加快海外人才引進(jìn)

　　(一)鼓勵(lì)留學(xué)人員和外籍人才來區(qū)創(chuàng)業(yè)。對(duì)在海外高水平大學(xué)留學(xué)取得本科及以上學(xué)歷的留學(xué)人員和取得全球高水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀外籍人才(以下簡(jiǎn)稱留學(xué)人員和外籍人才)在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)，給予以下支持：

　　1.經(jīng)評(píng)審，給予不超過實(shí)際有效投入(不含租賃補(bǔ)貼和購(gòu)置補(bǔ)貼)的50%，最高1000萬元項(xiàng)目扶持資金，按5:3:2比例，分3年撥付。

　　2.租賃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，按租金實(shí)際發(fā)生額給予最高30萬元/年的租賃補(bǔ)貼，期限3年;購(gòu)買生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，按500元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購(gòu)置補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過100萬元。

　　(二)提供免費(fèi)住宿及購(gòu)房、子女入學(xué)支持。留學(xué)人員和外籍人才來長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或工作，在享受《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》(長(zhǎng)發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定的租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，還可享受以下待遇：

　　1.對(duì)單位不提供住房的，可入住長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才公寓，按1000元/月的租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)面積的住房，最長(zhǎng)期限1年;其中符合長(zhǎng)沙市高層次人才(ABCD類)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可入住國(guó)際人才社區(qū)，按最高5000元/月(A類)、3000元/月(B類)、2000元/月(C類)、1500元/月(D類)的租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)面積的住房，最長(zhǎng)期限3年。對(duì)人才公寓和國(guó)際人才社區(qū)不能及時(shí)解決且自行租賃住房的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼。

　　2.在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)首次購(gòu)買自住商品房的，給予5萬元/人的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.符合長(zhǎng)沙市高層次人才(ABCD類)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的留學(xué)人員和外籍人才，其子女就讀長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)民辦學(xué)?；驀?guó)際學(xué)校的，給予人才子女學(xué)費(fèi)的50%，最高不超過3萬元/年·人的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，最長(zhǎng)不超過3年。

　　(三)實(shí)施個(gè)稅補(bǔ)貼。對(duì)在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)工作的留學(xué)人員和外籍人才，在區(qū)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，給予全額補(bǔ)貼。

　　(四)加大海外頂尖人才支持力度。對(duì)新引進(jìn)的海外國(guó)際頂尖人才(A類)，按其在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)年度納稅工資薪酬收入的20%，給予最高400萬元/年的獎(jiǎng)勵(lì)，期限3年。

　　(五)建立外籍大學(xué)生交流實(shí)習(xí)基地。對(duì)吸納外籍大學(xué)生實(shí)習(xí)的長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)，按每人2000元/月，最長(zhǎng)3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;實(shí)習(xí)超過10天不足20天的補(bǔ)貼1000元/人，超過20天的按1個(gè)月計(jì)算。外籍大學(xué)生實(shí)習(xí)期間，可免費(fèi)入住國(guó)際人才社區(qū)。

　　(六)支持創(chuàng)建引進(jìn)國(guó)外智力成果示范基地(單位)。對(duì)新獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)引進(jìn)國(guó)外智力成果示范基地(單位)的長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)，分別一次性給予50萬元(國(guó)家級(jí))、20萬元(省級(jí))、10萬元(市級(jí))的配套支持。

　　(七)設(shè)立海外人才綜合服務(wù)窗口。為海外人才提供居住、戶籍、住房、就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)推薦等服務(wù)。

　　(八)鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人為長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)推薦海外人才。引進(jìn)對(duì)象入選長(zhǎng)沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程的，按《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》(長(zhǎng)發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)對(duì)象認(rèn)定為骨干人才的，給予2萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人最高不超過50萬元/年。

　　二、促進(jìn)國(guó)內(nèi)人才集聚

　　(九)實(shí)施高層次人才、骨干人才集聚工程。在長(zhǎng)沙市對(duì)高層次人才實(shí)施ABCD分類認(rèn)定基礎(chǔ)上，將企業(yè)新引進(jìn)或新培育的博士、高級(jí)職稱人員、高級(jí)技師、獲得市級(jí)及以上技能大賽一等獎(jiǎng)人員、年薪30萬元以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才等認(rèn)定為骨干人才(用E類指代)。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才、骨干人才，享受以下待遇：

　　1.在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，給予全額補(bǔ)貼。

　　2.在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、長(zhǎng)沙縣范圍內(nèi)首次購(gòu)買自住商品房的，按層級(jí)分別給予D類人才8萬元/人、E類人才5萬元/人的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)無自有住房且單位不提供住房的，ABC類人才可入住國(guó)際人才社區(qū)，DE類人才可入住長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才公寓，按5000元/月(A類)、3000元/月(B類)、2000元/月(C類)、1500元/月(D類)、1000元/月(E類)的租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)面積的免費(fèi)住房，期限分別為3年、2年、2年、2年、1年。對(duì)人才公寓和國(guó)際人才社區(qū)不能及時(shí)解決且自行租賃住房的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼。

　　4.協(xié)調(diào)推薦人才配偶就業(yè)，鼓勵(lì)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)聘用人才配偶，對(duì)吸納高層次人才、骨干人才配偶就業(yè)的企業(yè)分別給予一次性2萬元/人、1萬元/人的社保補(bǔ)貼。

　　(十)實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。全國(guó)一本院校全日制在校大學(xué)生，在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)進(jìn)行1個(gè)月(含)以上實(shí)習(xí)的，給予每人1000元/月、最長(zhǎng)3個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)超過10天不足20天的補(bǔ)貼500元/人，超過20天的按1個(gè)月計(jì)算。

　　(十一)加大技能人才支持力度。實(shí)施《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)加快引進(jìn)培育技能人才實(shí)施辦法》(長(zhǎng)經(jīng)開管發(fā)〔2019〕48號(hào))，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育高技能人才。支持長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)(機(jī)構(gòu))主辦或承辦區(qū)(含)級(jí)以上職業(yè)技能比賽，給予賽事實(shí)際支出的50%最高20萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　三、提升人力資源服務(wù)

　　(十二)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)。優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.對(duì)世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，分別給予500萬元/家、400萬元/家、300萬元/家獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)上年度HROOT發(fā)布的全球人力資源服務(wù)50強(qiáng)機(jī)構(gòu)的總部、子公司入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，分別給予200萬元/家、50萬元/家獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.對(duì)上市機(jī)構(gòu)或省級(jí)及以上人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的總部、子公司入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，分別給予50萬元/家、20萬元/家獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.對(duì)引薦上述優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)總部、子公司入駐產(chǎn)業(yè)園的第三方機(jī)構(gòu)，在機(jī)構(gòu)總部、子公司正常經(jīng)營(yíng)1年后，分別給予第三方機(jī)構(gòu)10萬元/家、5萬元/家的中介獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(十三)給予機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才，享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.引進(jìn)對(duì)象入選長(zhǎng)沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程和緊缺急需人才集聚工程的，按《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》(長(zhǎng)發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)對(duì)象認(rèn)定為骨干人才的，給予機(jī)構(gòu)2萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)機(jī)構(gòu)最高不超過50萬元/年。

　　2.向工業(yè)企業(yè)輸送生產(chǎn)一線人員的，按企業(yè)實(shí)際支付機(jī)構(gòu)人才招聘(職業(yè)中介)服務(wù)費(fèi)的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)機(jī)構(gòu)最高不超過100萬元/年。

　　(十四)加大機(jī)構(gòu)扶持力度。入駐長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園且年納稅貢獻(xiàn)總額10萬元以上的機(jī)構(gòu)，享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.按機(jī)構(gòu)當(dāng)年所繳納稅收總額區(qū)縣留成部分給予貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，前3年獎(jiǎng)勵(lì)80%，后2年獎(jiǎng)勵(lì)50%。

　　2.租賃辦公用房的，給予連續(xù)5年的租金補(bǔ)貼和物業(yè)管理補(bǔ)貼，前3年補(bǔ)貼100%，后2年補(bǔ)貼50%，最高不超過20萬元/年;對(duì)新入駐機(jī)構(gòu)給予400元/平方米的一次性裝修補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。

　　3.入駐機(jī)構(gòu)新獲得中國(guó)馳名商標(biāo)、省知名品牌(服務(wù))或省優(yōu)質(zhì)品牌(服務(wù))的，分別給予20萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的，分別給予10萬元、5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、附則

　　1.本措施實(shí)施期限暫定一年(2021年1月1日至2021年12月31日)，由長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人力資源與社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋，相應(yīng)實(shí)施辦法、細(xì)則另行制定發(fā)布。

　　2.本措施第(八)條與第(十三)條第1款不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.本措施與長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)執(zhí)行的省、市、區(qū)相關(guān)政策有交叉重復(fù)的，按照“時(shí)間從新、標(biāo)準(zhǔn)從高、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

　　4.本措施出臺(tái)后，《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)經(jīng)開管發(fā)〔2018〕51號(hào))不再執(zhí)行。

　　5.長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況、目標(biāo)使用程度、資金使用效益等進(jìn)行監(jiān)督管理，財(cái)政局在此基礎(chǔ)上開展績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　聯(lián)系部門：長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人力資源與社會(huì)保障局

　　聯(lián)系電話：0731-84878592