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　　急需緊缺人才應(yīng)同時符合以下條件：

　　(一)從2018年7月31日起，由外地(即本市行政區(qū)域以外地區(qū))引入我市，在我市一、二、三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需鼓勵發(fā)展的企業(yè)(需納入南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄)及相關(guān)機構(gòu)中擔任企業(yè)高層職務(wù)，且在南寧市轄區(qū)內(nèi)繳納入庫個人所得稅的高級經(jīng)營管理人才。

　　(二)與所在企業(yè)簽訂3年以上(含3年)勞動合同，或簽訂3年以上(含3年)勞務(wù)合同且在企業(yè)擔任全日制工作的實質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　(三)無失信記錄，無違法違紀行為。

　　獎勵措施

　　對符合各項條件的急需緊缺人才，由南寧市給予其南寧市轄區(qū)范圍內(nèi)用人主體發(fā)放的稅后工資薪酬的10%的獎勵。獎勵每年申報一次，對同一申報人，獎勵年限不超過三年。