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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)國家稅務(wù)總局審核同意，國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(四)具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;

　　(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)年齡在35周歲以下(1984年9月30日后出生)，博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(1979年9月30日后出生) ;

　　(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生不得報(bào)考;

　　(九)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

　　(十)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及應(yīng)具備的具體條件

　　此次招聘的事業(yè)單位為國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局所屬信息中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心，以及部分市、區(qū)稅務(wù)局的所屬信息中心。信息中心的主要職責(zé)是承擔(dān)稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、運(yùn)行保障等工作;機(jī)關(guān)服務(wù)中心的主要職責(zé)是承擔(dān)稅務(wù)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理、保障、服務(wù)等工作。

　　招聘單位、招聘人數(shù)和具體條件詳見招聘崗位表（點(diǎn)擊查看）。

　　報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　通過國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局門戶網(wǎng)站、廣東省人事考試局網(wǎng)站、南方人才市場事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間。在南方人才市場所屬事業(yè)單位公開招聘平臺組織報(bào)名，每人僅限報(bào)考1個崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年10月28日9:00至2020年11月5日18:00。報(bào)名網(wǎng)址為https://job168.com/once/sydw/gdswj/index.html。

　　各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)于報(bào)名截止后3日內(nèi)發(fā)布，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，至滿足1:3比例為止。通過資格審查人數(shù)少于3人，無法達(dá)到1:3比例的，取消招聘，該崗位的已報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位。

　　2.資格審查。報(bào)考人員按照公告規(guī)定的條件和時(shí)間誠信報(bào)名，對填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名成功且通過資格審查的人員，不允許改報(bào)其他崗位。

　　3.編排準(zhǔn)考證。經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試安排。本次公開招聘的筆試時(shí)間暫定為2020年11月15日，地點(diǎn)為廣東省廣州市，具體時(shí)間和考點(diǎn)安排將另行公告?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控等工作形勢變化適時(shí)調(diào)整并公告。筆試時(shí)長為90分鐘，測試內(nèi)容為招聘崗位工作需要的通用和專業(yè)基礎(chǔ)知識。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.成績發(fā)布。閱卷結(jié)束后，考生根據(jù)公開招聘平臺通知的時(shí)間查詢本人筆試成績?？忌P試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績高低，按招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人員。通過國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局門戶網(wǎng)站、廣東省人事考試局網(wǎng)站、南方人才市場事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站發(fā)布面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)通知。

　　2.招聘單位在面試前對入圍面試人員提供的書面證明材料進(jìn)行復(fù)審，與報(bào)考資格條件不相符的，取消其報(bào)考資格。對提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.面試安排。面試時(shí)間暫定為2020年12月，地點(diǎn)為廣東省廣州市，具體時(shí)間和考點(diǎn)安排將另行公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控等工作形勢變化適時(shí)調(diào)整并公告。

　　(五)體檢與考察

　　1.確定體檢與考察人選。根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢與考察人選。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位，報(bào)考同一崗位考生如果總成績相同，按照筆試成績從高到低順序確定名次。參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的崗位，考生面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.體檢。根據(jù)國家規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由符合規(guī)定的體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施體檢。

　　3.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。按規(guī)定對人事檔案進(jìn)行審核。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，通過國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局門戶網(wǎng)站、廣東省人事考試局網(wǎng)站、南方人才市場事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　公示無異議或者反映問題不影響聘用的人員，予以聘用;有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的人員，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的擬聘用人員，取消聘用資格。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　聘用人員為國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧⑸鐓^(qū)，按要求記入誠信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)招聘咨詢電話：020—38352223

　　(二)聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城花城大道19號

　　本公告由國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

　　2020年10月27日