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　　湖北子女陪護(hù)假規(guī)定

　　1、對(duì)贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間；

　　2、對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。

　　全國(guó)至少有16地出臺(tái)政策

　　工作與盡孝難兩全是很多上班族，特別是獨(dú)生子女面臨的難題。越來(lái)越多的地方政府開(kāi)始出臺(tái)政策，鼓勵(lì)用人單位給予員工護(hù)理假，或正在醞釀相關(guān)護(hù)理假制度。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，至少有包括福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、淮安、廣州、重慶、四川、河北、山西、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、云南、西安在內(nèi)的多地出臺(tái)了“獨(dú)生子女護(hù)理假”相關(guān)的具體規(guī)定。

　　各地的護(hù)理假時(shí)長(zhǎng)有所區(qū)別，此外，湖北、黑龍江、四川、寧夏、廣州等地還規(guī)定，非獨(dú)生子女也可享受這一待遇。

　　》》》養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)答