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      1. 江蘇省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險統(tǒng)一繳費比例

        更新時間:2022-03-31 00:40:11作者:未知

        江蘇省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險統(tǒng)一繳費比例

          江蘇活就業(yè)人員繳費政策:

          江蘇省無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在每年省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù),按20%的繳費比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,其中8%計入個人賬戶。

          靈活就業(yè)人員在一個自然年度內最長可按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,在全省社會保險年度統(tǒng)一調整為自然年度前,也可在一個社會保險年度內最長按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,但不得違規(guī)向前進行以往年度的補繳來增加繳費年限。

          待遇享受政策:

          待遇領取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業(yè)工作后又失業(yè)的女性參保人員,如50周歲時以靈活就業(yè)人員身份參?;虮A麴B(yǎng)老保險關系的,待遇領取年齡也為55周歲。

          執(zhí)行時間:

          上述規(guī)定自2020年9月1日起施行,原有規(guī)定與上述規(guī)定不一致的,按上述規(guī)定執(zhí)行。各地不得自行出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策,已出臺的不符合國家和省規(guī)定的一律廢止。