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　　根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府第36號令)和《江蘇勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定>實(shí)施意見的通知》(蘇勞社險〔2007〕24號)的規(guī)定：

　　參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的靈活就業(yè)人員(含個體工商戶，下同)，待遇領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業(yè)工作后又失業(yè)的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業(yè)人員身份參保或保留養(yǎng)老保險關(guān)系的，待遇領(lǐng)取年齡也為55周歲。

　　繳費(fèi)規(guī)定：

　　無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在每年省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8%計(jì)入個人賬戶。

　　實(shí)施時間：

　　上述規(guī)定自2020年9月1日起施行，原有規(guī)定與上述規(guī)定不一致的，按上述規(guī)定執(zhí)行。各地不得自行出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，已出臺的不符合國家和省規(guī)定的一律廢止。