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　　辦理退休條件是什么?

　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)累計(jì)滿15年及其以上，其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年即可辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　退休分為：正常退休、特殊工種退休、因病退休等。不同退休方式，法定退休年齡各不相同。

　　一、正常退休

　　法定退休年齡是這樣規(guī)定的:

　　1、隨用人單位參保人員

　　男性：應(yīng)年滿60周歲

　　女性：工人應(yīng)年滿50周歲

　　干部應(yīng)年滿55周歲(離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上)

　　女性工人和干部身份怎么確認(rèn)?

　　(1)由企業(yè)界定管理崗位和工人崗位的并經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過。曾經(jīng)為干部身份的，未解聘未換成工人崗位的，以干部身份退休。

　　(2)離開干部或管理崗位兩年及其以上的，經(jīng)本人書面申請，可按工人退休年齡辦理退休。

　　2、以個(gè)人身份參保人員

　　男性：應(yīng)年滿60周歲

　　女性：1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)年滿55周歲

　　對(duì)女性參保人員法定退休年齡主要根據(jù)其達(dá)齡時(shí)的身份確定。如女性參保人員達(dá)到50周歲當(dāng)月仍隨單位參保，身份為女職工，其退休年齡應(yīng)為50周歲;如其達(dá)到50周歲當(dāng)月為個(gè)人身份參保,且是1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，其退休年齡應(yīng)為55周歲。

　　但在實(shí)際工作中，對(duì)女性參保人員退休年齡，仍需要結(jié)合本人檔案、工作經(jīng)歷和是否屬于征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、城鎮(zhèn)超齡人員等情況作出判斷，不能一概而論。具體可向退休地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

　　二、因病退休

　　同時(shí)滿足以下條件的人員可辦理因病退休：

　　1.參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。

　　3. 繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡下同)累計(jì)滿15年及其以上，其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。

　　溫馨提示：病退休沒有年齡要求喲~

　　三、特殊工種退休

　　法定退休年齡這樣規(guī)定:男性年滿55周歲及其以上，女性年滿45周歲及其以上，達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限并符合下列情形之一即可辦理退休手續(xù):

　　1.從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年。

　　2.從事井下或高溫工作或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年。

　　3.從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年。