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　　松山湖“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)管委會“三年、五年、十年”行動建設(shè)目標(biāo)，有效推進(jìn)松山湖中心區(qū)項目落地實(shí)施因工作需要，松山湖中心區(qū)項目建設(shè)現(xiàn)場指揮部現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名。

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法

　　作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；

　　2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

　　3、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的寫作水平及語言表達(dá)能力；

　　4、沒有違法違紀(jì)行為。涉嫌違法違紀(jì)的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求(詳見附件1）

　　三、招聘程序

　　（一）報名時間：即日起至2020.11.30

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　　網(wǎng)上報名：報名相關(guān)資料請發(fā)送到[email protected]郵箱，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話0769-22893647。

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　　1、身份證掃描件；

　　2、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)證明材料掃描件；

　　3、近期一寸免冠正面照片；

　　4、松山湖管委會招聘工作人員報名表（詳見附件3）；

　　5、個人應(yīng)聘信息登記表（詳見附件2）。

　　以上材料電子版請打包為壓縮文件發(fā)送（文件名以【姓名+意向職位+手機(jī)號碼】命名）。

　　四、考錄環(huán)節(jié)

　　1、初步核查報考人員情況，依據(jù)報考人員的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗特長等個人條件，結(jié)合工作崗位性質(zhì)，甄選出符合崗位條件的入圍考試人選；

　　2、組織入圍人選開展筆試，筆試設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:10的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:10，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試；

　　3、對面試入圍者進(jìn)行面試，考驗人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選。

　　4、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　如考試總成績低于60分，則視為不入圍。

　　考錄的時間、地點(diǎn)、方式等具體安排另行通知。

　　五、體檢

　　組織擬任職人選進(jìn)行入職體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

　　六、錄用聘用

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，經(jīng)批準(zhǔn)正式錄用后，將與東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司簽訂合同，待遇按同等條件人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。