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　　社保繳費(fèi)基數(shù)與全口徑省平工資和職工工資總額有關(guān)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額申報(bào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　什么是職工工資總額?

　　職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)。

　　《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

　　(一)計(jì)時(shí)工資;

　　(二)計(jì)件工資;

　　(三)獎(jiǎng)金;

　　(四)津貼和補(bǔ)貼;

　　(五)加班加點(diǎn)工資;

　　(六)特殊情況下支付的工資。

　　什么是全口徑省平工資?

　　同樣都在四川省，同一年度內(nèi)有人工資高，有人工資低，但總有個(gè)平均工資，學(xué)名叫：全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)。每年社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限按上一年度的全口徑省平工資確定。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按職工實(shí)際工資收入申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的，按全口徑省平工資的60%計(jì)算繳費(fèi)。

　　職工工資收入高于上一年度全口徑省平工資300%的，按全口徑省平工資的300%計(jì)算繳費(fèi)。

　　溫馨提醒：用人單位未按照職工實(shí)際工資收入申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向參保所在地社?；瞬块T(mén)投訴維權(quán)哦~