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　　為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，根據(jù)《永康市強(qiáng)信心激活力全力助企“開門紅”政策》，永康市人力資源和社會(huì)保障局制定出臺(tái)了支持企業(yè)穩(wěn)崗留工政策。

　　一、人力資源機(jī)構(gòu)助企招工獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)補(bǔ)貼對(duì)象：

　　在我市注冊(cè)并備案的人力資源機(jī)構(gòu)，可在3月1日至3月31日申請(qǐng)機(jī)構(gòu)助企招工獎(jiǎng)勵(lì)，逾期未申報(bào)的，視作放棄。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　為我市企業(yè)新引進(jìn)員工5人(含)以上，引進(jìn)員工同企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，2023年1月1日至2月28日期間，首次在我市以用人單位名義繳納工傷保險(xiǎn)并繳滿1個(gè)月(含)以上的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)上限10萬元。

　　(三)申請(qǐng)材料：

　　1.《引進(jìn)人員推介情況表》（點(diǎn)擊下載附件）

　　2.《機(jī)構(gòu)助企招工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載附件）

　　3. 委托招引服務(wù)協(xié)議，引進(jìn)員工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、薪資流水、員工身份證復(fù)印件(加蓋用人企業(yè)公章)等證明材料

　　(四)注意事項(xiàng)：

　　1. 申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有欺詐行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消單位今后引進(jìn)人才享受政府補(bǔ)貼的資格，追繳已補(bǔ)貼資金，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　2. 引進(jìn)人員已經(jīng)享受企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)的，不得申報(bào)人力資源機(jī)構(gòu)助企招工獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3. 企業(yè)通過參加人力資源機(jī)構(gòu)舉辦線下公益性招聘會(huì)招錄的人員，不屬于機(jī)構(gòu)助企招工范圍。