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　　今年調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)統(tǒng)一方案原則，調(diào)整思路與2016年、2017年、2018年、2019年基本一致，統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。

　　定額調(diào)整

　　凡符合2020年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)55元。

　　掛鉤調(diào)整

　　包括按繳費(fèi)年限調(diào)整和按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。按繳費(fèi)年限調(diào)整是指繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的，每年按1元增加;繳費(fèi)年限16年至30年的，每年按2元增加;繳費(fèi)年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)，不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿15年的，統(tǒng)一增加15元。按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整是指按本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.5%(四舍五入到元)。

　　傾斜調(diào)整

　　對(duì)70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以傾斜。

　　高齡人員調(diào)整

　　2019年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)40元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。2020年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按機(jī)關(guān)事業(yè)累計(jì)的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素調(diào)整

　　二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)20元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)40元。

　　企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到2020年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。

　　舉例說明

　　以一名烏魯木齊市退休人員為例，他年齡77周歲，工齡35年，2019年12月基本養(yǎng)老金3800元的。此次養(yǎng)老金調(diào)整后，月增資額為：普調(diào)55元;與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3800×1.5%=57元;與工齡掛鉤調(diào)整額：15+15×2+5×4=65元;二類區(qū)傾斜調(diào)整10元;高齡補(bǔ)貼傾斜調(diào)整40元，累計(jì)調(diào)整額：55+57+65+10+40=227元。那他今年每月養(yǎng)老金為3800+227=4027元。