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　　養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (參保退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷2x繳費(fèi)年限x 1%；

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金算法

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額+本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金

　　此外，建立個(gè)人賬戶前參加工作，且建立個(gè)人賬戶前有繳費(fèi)年限的參保人員，按月發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費(fèi)指數(shù)x本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限x1.3%。