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　　職責(zé)分工

　?。ㄒ唬└鲄^(qū)人力資源社會保障部門按職責(zé)對擬落戶人才的就業(yè)、社保、學(xué)歷學(xué)籍、人才資格情況進(jìn)行審核；組織人事主管部門批準(zhǔn)調(diào)入（含錄聘用）的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部和職工由所在單位進(jìn)行登記和審核。

　?。ǘM落戶人才本人、配偶、子女及其近親屬在我市有合法固定住所的，可直接到公安部門辦理居住落戶或親屬投靠落戶；在青高校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院在校學(xué)生落入學(xué)校集體戶，可直接聯(lián)系學(xué)校辦理。其他人才按照以下方式選擇：

　　1.有接收單位的，依次選擇落入單位集體戶和區(qū)人才集體戶，由單位注冊地的區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核；

　　2.沒有接收單位的，在本市租賃房屋的，可申請落入租賃房屋所在區(qū)人才集體戶，由所在區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核；未租賃房屋的，可自愿申請落入嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)人才集體戶，由所在區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審核。