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　　積分制服務(wù)管理的積分指標(biāo)體系的構(gòu)成是怎樣的?

　　積分制服務(wù)管理的積分指標(biāo)體系包括基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo)三部分。

　　基礎(chǔ)指標(biāo)由合法穩(wěn)定住所、合法穩(wěn)定就業(yè)、年齡三個部分組成;

　　加分指標(biāo)由文化程度、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、急需工種或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)與服務(wù)行業(yè)、社會服務(wù)和公益、納稅情況、表彰獎勵等七個部分組成;

　　減分指標(biāo)由信用情況和違法違規(guī)情況兩個部分組成。

　　申請人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)積分加上加分指標(biāo)積分，減去減分指標(biāo)積分的分值。總積分的最低分值為0分。

　　來穗人員積分制服務(wù)秉承什么樣的原則，對來穗人員有什么好處?

　　《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定》第四條規(guī)定，積分制服務(wù)管理工作實行“個人自愿、屬地申辦、統(tǒng)分結(jié)合、動態(tài)調(diào)整”的原則。通過優(yōu)化完善積分指標(biāo)體系，按個人自愿和屬地申辦的原則，將個人條件和社會貢獻(xiàn)情況換算成積分，再將積分與公共服務(wù)掛鉤，按積分高低享受公共服務(wù)，從而提升來穗人員服務(wù)管理水平、促進(jìn)來穗人員市民化、保障來穗人員合法權(quán)益，更持久、更深入幫助來穗人員及其隨遷子女在廣州安居樂業(yè)。