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　　?修訂原因

　　廣州市登記在冊的來穗人員已近千萬，是支撐城市經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。廣州市委、市政府堅持以人民為中心，先后推出并不斷完善系列面向來穗人員的基本公共服務政策。

　　2018年7月正式實施的來穗人員積分制服務管理政策，通過制訂積分指標體系，將個人條件和社會貢獻情況換算成積分，再將積分與公共服務掛鉤，按積分高低享受公共服務，從而達到提升來穗人員服務管理水平、促進來穗人員市民化、保障來穗人員合法權(quán)益的目的。

　　本次政策修訂立足廣州市來穗人員服務管理工作實際情況和機構(gòu)改革分工調(diào)整，對有關(guān)條款進行補充和細化，著力于進一步積極探索在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次做好來穗人員服務管理，促進社會公平正義，全力促進來穗人員融合融入。

　　有利于進一步釋放城市發(fā)展紅利，合理調(diào)控人口分布，為經(jīng)濟社會發(fā)展吸引和留住更多實用型人才，營造近悅遠來、拴心留人的發(fā)展環(huán)境，有利于優(yōu)化廣州市人口結(jié)構(gòu)，助推粵港澳大灣區(qū)核心引擎作用，推動廣州市老城市新活力“四個出新出彩”。

　　?積分政策