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　　＞＞高技能人才＜＜可以享受這些獎補政策

　　（一）人才培養(yǎng)

　　1.深入推進(jìn)以“盛京大工匠”“沈陽市優(yōu)秀技術(shù)能手”等為代表的高技能人才選拔，同時實施“大師簽約帶徒工程”，以師之名推動職業(yè)能力傳幫帶。原則上，每名大師同一時期內(nèi)帶徒不超過5人，培養(yǎng)期限6個月至1年。帶徒期限結(jié)束1年內(nèi)，按徒弟取得高級工(三級)3000元、技師(二級)4000元、高級技師(一級)5000元標(biāo)準(zhǔn)，給予“技能大師”帶徒補貼。

　　2.聚焦沈陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托技能含量高的大中型企業(yè)及職業(yè)院校等，大力開展高技能人才培養(yǎng)。沈陽市職業(yè)院校、技工學(xué)校當(dāng)年度輸送到我市企畢業(yè)生100人以上的，給院校輸送獎勵每人1000元。

　　3.依托技能含量較高的大中型骨干企以及重點職業(yè)院校，每年建設(shè)不少于5個技能大師工作室（每個獎勵10萬元）和3—5個高技能人才培育基地（每個獎勵50萬—100萬元）以及雙元制校企合作項目（每個50萬—100萬元），建立較為完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活傳承推廣機制。

　　（二）人才引進(jìn)

　　1.對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手的分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵，并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。

　　2.對新引進(jìn)的中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲得者、高級技師，在沈陽購買首套普通商品住房分別一次性給予50萬、30萬、10萬元購房補貼。

　　3.每年在全市各企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域評選最多10名“盛京大工匠”，一次性頒發(fā)10萬元獎勵津貼。