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　　＞＞高層次人才＜＜可以享受這些獎勵政策

　　（一）四個層次：

　　1.頂尖人才 （A 類）：如諾貝爾獎獲得者；國家最高科學(xué)技術(shù)獲得者；中國科學(xué)院院士，中國工程院院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，榮譽學(xué)部委員等。

　　2.杰出人才 （B 類）：如“百千萬人才工程”國家級人選，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才等；近5年獲得長江學(xué)者成就獎，茅盾文學(xué)獎，魯迅文學(xué)獎；近兩屆，獲得奧運會（殘奧會）或列入奧運會（殘奧會）項目的世界杯、世錦賽冠軍的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　3.領(lǐng)軍人才 （C類）：如享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，全國宣傳思想文化青年英才，遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選，遼寧省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家，遼寧省“興遼英才計劃”領(lǐng)軍人才，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目傳承人，沈陽市領(lǐng)軍人才；近5年，全國教育系統(tǒng)先進工作者；近兩屆，獲得奧運會（殘奧會）或列入奧運會（殘奧會）項目的世界杯、世錦賽第二、三名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練。

　　4.拔尖人才 （D 類）：如遼寧省“百千萬人才”工程人選，遼寧省“四個一批”人選，遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才，沈陽市政府特殊津貼專家，沈陽市優(yōu)秀專家，盛京大工匠；近兩屆，獲得奧運會（殘奧會）或列入奧運會（殘奧會）項目的世界杯、世錦賽第4至8名的運動員或其直接培養(yǎng)的主教練；博士學(xué)歷學(xué)位獲得者等。

　　注：A、B、C 類作為高層次人才；D類作為高層次人才儲備，在申報沈陽市各類資助項目計劃時與高層次人才享受同等待遇。

　　（二）實施海內(nèi)外高精尖優(yōu)才集聚工程

　　1.可給予A類人才最高500萬元獎勵，“一人一議”解決首套購房問題。

　　2.可給予B類人才最高250萬元獎勵和150萬元首套購房補貼。

　　3.可給予C類人才最高50萬元獎勵和100萬元首套購房補貼。

　　（三）實施產(chǎn)業(yè)人才支撐工程

　　綜合編制產(chǎn)業(yè)《急需緊缺人才需求目錄》，對我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)，按照目錄引進的實際需求人才，擇優(yōu)給予總計6—30萬元獎勵。

　　＞＞高技能人才＜＜可以享受這些獎補政策

　　（一）人才培養(yǎng)

　　1.深入推進以“盛京大工匠”“沈陽市優(yōu)秀技術(shù)能手”等為代表的高技能人才選拔，同時實施“大師簽約帶徒工程”，以師之名推動職業(yè)能力傳幫帶。原則上，每名大師同一時期內(nèi)帶徒不超過5人，培養(yǎng)期限6個月至1年。帶徒期限結(jié)束1年內(nèi)，按徒弟取得高級工(三級)3000元、技師(二級)4000元、高級技師(一級)5000元標(biāo)準(zhǔn)，給予“技能大師”帶徒補貼。

　　2.聚焦沈陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托技能含量高的大中型企業(yè)及職業(yè)院校等，大力開展高技能人才培養(yǎng)。沈陽市職業(yè)院校、技工學(xué)校當(dāng)年度輸送到我市企畢業(yè)生100人以上的，給院校輸送獎勵每人1000元。

　　3.依托技能含量較高的大中型骨干企以及重點職業(yè)院校，每年建設(shè)不少于5個技能大師工作室（每個獎勵10萬元）和3—5個高技能人才培育基地（每個獎勵50萬—100萬元）以及雙元制校企合作項目（每個50萬—100萬元），建立較為完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活傳承推廣機制。

　　（二）人才引進

　　1.對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手的分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵，并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。

　　2.對新引進的中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲得者、高級技師，在沈陽購買首套普通商品住房分別一次性給予50萬、30萬、10萬元購房補貼。

　　3.每年在全市各企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域評選最多10名“盛京大工匠”，一次性頒發(fā)10萬元獎勵津貼。

　　＞＞高校畢業(yè)生＜＜可以享受這些補助和政策

　　（一）沈陽人才驛站

　　1.范圍對象：申請入住人才驛站的普通高校畢業(yè)生需同時具備以下條件：本科及以上學(xué)歷（包括本科及以上畢業(yè)年級在讀學(xué)生）；往屆畢業(yè)生畢業(yè)時間不超過5年；戶籍所在地為沈陽市以外。

　　2.享受標(biāo)準(zhǔn)：審核通過后，可免費入住人才驛站，期限最長不超過10天。

　　3.所需材料：《沈陽人才驛站入住申請表》；身份證、畢業(yè)證或在讀學(xué)生證；面試邀請（電腦或手機截圖均可）;

　　4.申請方式：進入“沈陽人才市場”微信公眾號，選擇人才驛站功能自助申請，或登錄中國沈陽人才市場（網(wǎng)址：http://syrc.com.cn）提交申請（網(wǎng)址：http://rcyz.syrc.com.cn:88），以上兩種方式選擇一種即可。

　　（二）沈陽市人才公寓

　　1.政策措施：為解決人才過渡性居住需求，面向我市符合條件的各類人才供應(yīng)限定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、租金標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃布局的人才公寓。不同人才享受不同補貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.申請條件：

　　（1）在沈陽市（不含遼中區(qū)、新民市、法庫縣、康平縣）無自有住房（以現(xiàn)實備案和不動產(chǎn)權(quán)登記為準(zhǔn)）；

　　（2）未享受我市公租房及租賃補貼政策；

　?。?）市人力資源和社會保障部門認(rèn)定的A、B、C、D四類人才外，申請人應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，非沈陽市戶口或落戶沈陽市未滿2年，且博士生不大于45周歲，碩士生不大于40周歲，本科生不大于35周歲，大專生不大于30周歲；

　?。?）A、B、C類以外人才所在工作單位（創(chuàng)業(yè)實體）應(yīng)為申請人繳納沈陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　3.補貼標(biāo)準(zhǔn)：對符合條件的A、B、C類高層次人才提供三年內(nèi)免租人才公寓住房或輪候補貼政策，對其他各類符合條件的人才發(fā)放房租補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為享受面積范圍內(nèi)實際房租的50%。

　　（三）沈陽市高校畢業(yè)生和高新技術(shù)企業(yè)人才首次購房補貼

　　1.政策措施：來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和高新技術(shù)人才首次購房享受一次性購房補貼。

　　2.服務(wù)對象：

　?。?）在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生和2017年（含）后入學(xué)的非全日制普通高校碩士、博士畢業(yè)生(以上不含機關(guān)事業(yè)單位全額撥款在編人員)首次購房（2017年1月1日后購房），并承諾在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)五年以上的，申請時畢業(yè)年限、首次購房時間均不超過五年的，可享受一次性購房補貼。

　?。?）沈陽市域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)新引進的實用人才（2018年1月1日后社保關(guān)系由外地轉(zhuǎn)入沈陽市或戶籍由外地遷入沈陽市，同時正在引進企業(yè)工作并繳納社保的），全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生和2017年（含）后入學(xué)的非全日制普通高校碩士、博士畢業(yè)生或具有技師職業(yè)資格等級以上，首次購房（不動產(chǎn)權(quán)證書發(fā)證日期為2018年1月1日以后），承諾在引進企業(yè)工作五年以上，經(jīng)企業(yè)推薦，可享受一次性購房補貼。（本補貼與沈陽市高級技師首次購房補貼不兼得）

　　3.補貼標(biāo)準(zhǔn)：博士畢業(yè)生7萬元、碩士畢業(yè)生4萬元、本科畢業(yè)生和技師2萬元。（已經(jīng)領(lǐng)取補貼的申請者，不按照新標(biāo)準(zhǔn)補差額）

　　（四）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場地（租）補貼

　　1.政策措施：首次在沈創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營但未進入孵化基地或創(chuàng)業(yè)園的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，可領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。

　　2.補貼標(biāo)準(zhǔn)：符合申請條件的大學(xué)生，按照實際租賃期給予每年10000元的創(chuàng)業(yè)場地補貼（其中困難家庭大學(xué)生給予每年12000元補貼），實際租金低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際租金補貼，補貼期限2年；享受補貼期間，每帶動1人就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險，補貼標(biāo)準(zhǔn)每月增加500元，每月最多增加1500元。