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　　蘇州公司必須發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？

　　答：我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有明確規(guī)定，企業(yè)是否必須發(fā)放年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，是否發(fā)、發(fā)多少，由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、員工表現(xiàn)等決定。

　　這種情況例外：

　　如果企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或勞動(dòng)合同約定發(fā)放年終獎(jiǎng)的，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定或約定向員工支付。

　　延伸：離職了還要發(fā)放年終獎(jiǎng)嗎？

　　對(duì)在年終獎(jiǎng)發(fā)放前離職的員工，應(yīng)先看企業(yè)與員工有無(wú)相關(guān)約定。

　　有約定的，從其約定；

　　沒(méi)有約定，且企業(yè)向其他員工發(fā)放了年終獎(jiǎng)的，企業(yè)應(yīng)結(jié)合同工同酬等原則，根據(jù)員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)等發(fā)放年終獎(jiǎng)。