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2023-01-31
昆明中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助申請指南
更新時間：2022-11-14 12:31:31作者：智慧百科
昆明中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助申請指南
根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》(云政辦發(fā)〔2022〕64 號)文件精神，我市2022年中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助申報相關事項如下：
一、補貼依據(jù)及范圍
按照云南省政府辦公廳《進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》(云政辦發(fā)〔2022〕64 號)文件要求，2022 年，中小微企業(yè)新增吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，且簽訂1 年以上勞動合同并按照規(guī)定繳納社保費的，可按規(guī)定給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助。
中小微企業(yè)：以社會保險經(jīng)辦機構的企業(yè)劃型為準。民辦非企業(yè)、社會團體、機關事業(yè)單位、“僵尸企業(yè)”、“經(jīng)營異?！逼髽I(yè)不能享受一次性吸納就業(yè)補助。具有勞務派遣性質的人力資源服務機構申報一次性吸納就業(yè)補助，須提供與用工企業(yè)簽訂的一次性吸納就業(yè)補助資金使用協(xié)議。
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生:有全日制大專以上學歷的 2022 年畢業(yè)生。具體以學信網(wǎng)查詢結果為準。
二、補貼標準
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，按照5000 元/人的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
三、申報方式
采用線上申報方式。為保證信息安全，企業(yè)一律使用數(shù)字證書(CA)登錄系統(tǒng)進行申報。對之前已在線下提交了材料的企業(yè)，務必登錄系統(tǒng)完善相關申報信息。
四、申報流程及審核撥付
(一)登錄系統(tǒng)。企業(yè)登錄“昆明就業(yè)服務網(wǎng)”進入“昆明智慧就業(yè)信息平臺”，“企業(yè)”端口的“中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼”模塊，用數(shù)字證書(CA)登錄申報系統(tǒng)。
(二)錄入單位基礎信息。企業(yè)登錄后，錄入開戶銀行名稱及賬號等信息，信息務必填寫完整、核對無誤。
(三)上傳相關證明材料。按系統(tǒng)提示的步驟對應企業(yè)錄用的高校畢業(yè)生信息，依次上傳“學信網(wǎng)在線驗證報告”、“醫(yī)療保險參保明細”、申報期上一期銀行工資發(fā)放流水(需有銀行簽章，標識出申報人員)等證明材料。若企業(yè)申請了社會保險緩繳的，應上傳該企業(yè)職工個人已繳納的職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的證明材料。企業(yè)申報時，請務必核對申報人員和提交材料信息，謹慎提交。提交申報后，應及時關注審批進度和審批結果反饋。
(四)審核撥付。對符合條件的審核通過的企業(yè)，需進行公示。對公示期滿無異議的，各縣(市)區(qū)勞動就業(yè)服務部門按規(guī)定將獎補資金撥付至企業(yè)在銀行設立的基本賬戶。
五、申報期限
系統(tǒng)上線之日起至2023年1月31日24時止。該期限止后，申報端口自動關閉，還未申報的企業(yè)，視為自動放棄申報，一律不再受理。
六、申報注意事項
(一)此項補貼不得與以下補貼政策同時享受
1.失業(yè)保險一次性“擴崗補助”;
2.園商企業(yè)吸納就業(yè)補貼和非國有企業(yè)吸納就業(yè)補貼;
3.高校畢業(yè)生崗位開發(fā)補貼。
(二)一名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)申報、享受一次吸納就業(yè)補貼，不得重復享受。
(三)人力資源服務機構申報注意事項
1.人力資源服務機構對實行勞務派遣的實際用工企業(yè)和自主用工的，可申報一次吸納就業(yè)補貼，對人事代理單位用工的不得申報。對實行勞務派遣的用工企業(yè)申報一次性吸納就業(yè)補貼，用工企業(yè)必須是中小微企業(yè)。
2.人力資源服務機構對實行勞務派遣的實際用工企業(yè)申報時，還需按提示上傳《人力資源服務機構吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)補貼委托書》(附件3)和《人力資源服務機構吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼申報承諾書》(附件5)。收到公共就業(yè)服務機構發(fā)放的一次性就業(yè)補貼資金后，要在10 個工作日內告知實際用工企業(yè)補貼政策、申報所得金額等內容，并將《人力資源服務機構撥付用工企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼資金明細表》(附件4)提交受理申報機構存檔。
3.人力資源服務機構對實行勞務派遣的實際用工企業(yè)申報補貼時，若存在多家符合條件的實際用工企業(yè)的，應仔細選擇該用工企業(yè)下對應符合條件的員工信息，提交對應證明材料。
(四)企業(yè)要本著實事求是的原則，如實申報，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報、假報和冒領的企業(yè)，除追回補貼資金外，該企業(yè)3年內不得享受就業(yè)部門的其他相關補貼政策。
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