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　　省級高層次人才應(yīng)符合下列基本資格條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)(含有意來閩的待引進(jìn)人才)。

　　3.符合下列條件之一：

　　(1)受聘于福建省內(nèi)事業(yè)單位(含高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等)的人才，應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位；須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動(聘用)合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個人所得稅額一般每年不低于3萬元，三明、南平、龍巖、寧德四個設(shè)區(qū)市(以下簡稱山區(qū)地市)和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(以下簡稱重點(diǎn)縣)年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

　　(2)受聘于福建省內(nèi)企業(yè)的人才，須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動(聘用)合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個人所得稅額一般每年不低于7萬元，山區(qū)地市和重點(diǎn)縣年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

　　(3)在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才，須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于50萬元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊；

　　(4)自由從業(yè)的人才，須為經(jīng)民政部門批準(zhǔn)的國家級協(xié)會會員，且符合所在設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同)設(shè)定的其他條件(有關(guān)條件須報省委人才辦審定)。

　　4.在年齡要求方面，對現(xiàn)有人才不作限定。對引進(jìn)人才，特級人才年齡一般不超過70周歲，A類人才年齡一般不超過65周歲，B、C類人才年齡一般不超過60周歲；能力特別突出或我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定后，年齡上限可相應(yīng)提高5周歲。對臺灣居民不作年齡限定。

　　5.身體健康；有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力；個人(含曾創(chuàng)辦企業(yè))信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對象。

　　C類人才還須符合下列條件之一：

　　(一)近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項(xiàng)目)

　　1.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”；

　　2.教育部“國培計劃中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程”；

　　3.中宣部宣傳思想文化青年英才；

　　4.中國科協(xié)“青年人才托舉工程”；

　　5.福建省特支人才“雙百計劃”；

　　6.福建省引進(jìn)高層次人才(C類人才)；

　　7.福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；

　　8.福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目；

　　9.福建省“外專百人計劃”；

　　10.福建省“高端外國專家團(tuán)隊引進(jìn)計劃”；

　　11.福建省“青年外國專家引進(jìn)計劃”。

　　(二)入選以下福建省人才計劃(工程、項(xiàng)目)(此類人才獎補(bǔ)渠道不變，且不發(fā)放安家補(bǔ)助；本辦法實(shí)施前10年的入選者自然納入C類人才，辦法實(shí)施后的入選者納入C類人才的方案，由牽頭部門研究并報省委人才辦審定)

　　12.海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才；

　　13.海西創(chuàng)業(yè)英才；

　　14.百千萬人才工程省級人選；

　　15.福建青年科技獎；

　　16.福建省杰出科技人才；

　　17.福建省優(yōu)秀科技工作者；

　　18.福建省高校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)“三項(xiàng)計劃”領(lǐng)軍人才；

　　19.閩江學(xué)者獎勵計劃(不含講座教授)；

　　20.福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

　　21.福建省引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才計劃；

　　22.福建省會計領(lǐng)軍人才；

　　23.福建省文化名家；

　　24.留學(xué)人員來閩創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃；

　　25.福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃。

　　(三)近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人

　　26.國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任；

　　27.省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任；

　　28.全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員；

　　29.原國家“863計劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

　　30.原國家“973計劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

　　31.原國家科技支撐計劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

　　32.國家重點(diǎn)研發(fā)計劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

　　33.國家科技重大專項(xiàng)課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

　　34.國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2個以上負(fù)責(zé)人；

　　35.國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目或青年項(xiàng)目2個以上負(fù)責(zé)人；

　　36.福建省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　37.國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人；

　　38.國際知名三大世界大學(xué)排名(見附錄第3條)最新同時排名前200大學(xué)的助理教授3年以上；

　　39.國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR二區(qū)，見附錄第5條)總編(主編)。

　　(四)近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(獎項(xiàng))

　　40.中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎一等獎主要完成人，二等獎和三等獎排名前三完成人，以及個人獎獲得者)；

　　41.國家級教學(xué)成果獎一等獎第二完成人、二等獎第一完成人；

　　42.教育部“全國優(yōu)秀教師”“全國優(yōu)秀教育工作者”；

　　43.福建省特級教師；

　　44.國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果專著類三等獎第一完成人；

　　45.高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎第二完成人、三等獎第一完成人；

　　46.福建省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第一完成人；

　　47.文化和旅游部優(yōu)秀專家(含原文化部優(yōu)秀專家)；

　　48.福建省百花文藝獎一等獎相應(yīng)作品獲得者(見附錄第7條)；

　　49.福建省友誼獎；

　　50.中國出版政府獎(出版物獎、優(yōu)秀出版人物獎)；

　　51.中國新聞獎一等獎獲獎作品排名第二、三主創(chuàng)人員，二等獎獲獎作品排名第一主創(chuàng)人員；

　　52.全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；

　　53.全國審判業(yè)務(wù)專家；

　　54.全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才；

　　55.中國工藝美術(shù)大師；

　　56.國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；

　　57.全國技術(shù)能手；

　　58.國家級金牌導(dǎo)游；

　　59.世界技能大賽銀牌；

　　60.中國僑聯(lián)“中國僑界貢獻(xiàn)獎”。

　　(五)近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎項(xiàng)，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在8分以上的人才。如同一個項(xiàng)目獲多個獎項(xiàng)，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對應(yīng)獎項(xiàng)直接入選B類人才；“△”對應(yīng)獎項(xiàng)直接入選C類人才。

　　(六)其他符合下列條件

　　61.國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心(國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心)、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，以及福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福建省創(chuàng)新研究院、國家級院士專家工作站示范站每年可推薦1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才。所推薦人員須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；(注：本條僅限引進(jìn)人才)

　　62.近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者(含同等貢獻(xiàn)作者)在國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR一區(qū)，以文章發(fā)表時分區(qū)情況為準(zhǔn)，見附錄第5條)發(fā)表論文5篇，同時須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；

　　63.近5年內(nèi)以第一作者(排名第一)或通訊作者(排名第一的單位)在中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊發(fā)表論文5篇或在中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)收錄期刊(不含拓展版)發(fā)表論文7篇，同時須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；

　　64.有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于以下學(xué)?；?qū)I(yè)的博士：①國際知名三大世界大學(xué)排名(見附錄第3條)最新同時排名前100大學(xué)；②國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時排名前150大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名(見附錄第3條)之一排名前30；③國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名之一排名前20(山區(qū)地市和重點(diǎn)縣放寬至前40)；④教育部最新全國學(xué)科評估A+學(xué)科的專業(yè)。

　　(七)各設(shè)區(qū)市每年從省級(含)以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)中各選出10家左右企業(yè)(共30家)，根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過10名C類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級財政和人才所在單位同級財政各承擔(dān)50%。

　　(八)經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

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