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　　一、繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　（一）城鎮(zhèn)職工：

　　企業(yè)按本單位職工上年度月平均工資進(jìn)行繳納。

　　1、個(gè)人上年度月平均工資低于2018年度云南省在崗職工全口徑月工資的60%的，2019年以2018年度云南省在崗職工全口徑月工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，即：3107元/月。

　　2、個(gè)人上年度月平均工資高于2018年度云南省在崗職工全口徑月工資的300%的，2019年以2018年度云南省在崗職工全口徑月工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，即：15537元/月。

　　繳費(fèi)比例：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

　　（二）個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員：

　　自2019年1月1日起個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照調(diào)整計(jì)算口徑后的全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月人均工資5179元，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，按全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月人均工資每檔增加10個(gè)百份點(diǎn)確定靈活就業(yè)人員繳費(fèi)檔次（40%—300%共27個(gè)繳費(fèi)檔次），供個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員根據(jù)自身情況選擇繳費(fèi)檔次。

　　二、繳費(fèi)年限

　　1、男年滿60周歲、女年滿55周歲為領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)的起始年齡。領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)時(shí)的最低繳費(fèi)年限為15年。領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)超過15年的，根據(jù)超過的繳費(fèi)月數(shù)計(jì)發(fā)附加養(yǎng)老待遇。

　　2、男年滿60周歲以上不滿70周歲、女年滿55周歲以上不滿65周歲參保的，領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)的最低繳費(fèi)年限為：按15年計(jì)算，每增加1周歲減少繳費(fèi)年限1年(即：男61周歲、女56周歲的為14年;男62周歲、女57周歲的為13年，以此類推)。領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)超過最低繳費(fèi)年限的，根據(jù)超過的繳費(fèi)月數(shù)計(jì)發(fā)附加養(yǎng)老待遇。

　　3、男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上參保的，領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)的最低繳費(fèi)年限為5年。領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)超過5年的，根據(jù)超過的繳費(fèi)月數(shù)計(jì)發(fā)附加養(yǎng)老待遇。

　　4、記入個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到或超過最低繳費(fèi)年限，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上的，次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老生活費(fèi)至終年。