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　　武漢企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼辦理流程

　　一、備案受理工作流程。

　　企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模等實(shí)際情況向市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交備案材料，所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市級(jí)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)提交備案材料，其中民辦培訓(xùn)學(xué)校須經(jīng)所在區(qū)人社部門審核推薦。市(區(qū))墓定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)備案材料進(jìn)行初審，在3個(gè)工作日內(nèi)告知是否受理，并匯總初審意見(jiàn)提交市(區(qū))人社部門審核。市(區(qū))人社部門每2個(gè)月至少組織一次專家評(píng)審會(huì)議，集中審核企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案材料，對(duì)初步審定的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織社會(huì)公示，公示無(wú)異議由市(區(qū))人社部門公布或調(diào)整目錄清單。

　　二、培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)流程。

　　經(jīng)市(區(qū))人社部門備案管理并公布名單的企業(yè)，根據(jù)自身發(fā)展需要開(kāi)辦學(xué)徒培訓(xùn)班，自主選擇備案管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，聯(lián)合制定學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)施方案。大中型企業(yè)可獨(dú)立開(kāi)辦學(xué)徒培訓(xùn)班，小微企業(yè)可聯(lián)合開(kāi)辦學(xué)徒培訓(xùn)班。企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)材料(學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)施方案，學(xué)徒名冊(cè)，勞動(dòng)合同復(fù)印件等)經(jīng)人社部門審核通過(guò)后，按計(jì)劃開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)工作，市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受理企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)辦班備案，在3個(gè)工作目?jī)?nèi)告知是否受理，并匯總初審意見(jiàn)提交市(區(qū))人社部門審核。市(區(qū))人社部門每月至少組織一次專家評(píng)審會(huì)議，審核企業(yè)申報(bào)的學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)施方案，根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)作出備案審核結(jié)論。備案審核通過(guò)的企業(yè)可按計(jì)劃開(kāi)班培訓(xùn)，備案審核未通過(guò)的企業(yè)退回備案材料，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　三、培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管。

　　市(區(qū))人社部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程監(jiān)管，職業(yè)能力建設(shè)處(科)會(huì)同職業(yè)技能墓定機(jī)構(gòu)、技工教育教研機(jī)構(gòu)等部門加大對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的退視檢查力度，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程存在問(wèn)題且糾正不力的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，下達(dá)整改通知并智停其培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)監(jiān)管工作臺(tái)帳，對(duì)檢查時(shí)間，檢查人員，培訓(xùn)學(xué)員(核對(duì)身份)，培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)記錄備查。

　　四、考核評(píng)價(jià)

　　采取職業(yè)資格(技能等級(jí))鑒定考核和企業(yè)培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)徒培訓(xùn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。其中，職業(yè)資格(技能等級(jí))鑒定考核由市(區(qū))職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)分別組織實(shí)施，技能鑒定考核成績(jī)合格，辦理國(guó)家職業(yè)資格證書成收能等級(jí)證書:符合有關(guān)政策規(guī)定的，辦理專項(xiàng)職業(yè)能力證書。學(xué)徒完成培訓(xùn)和鑒定考核后，由所在單位根據(jù)學(xué)徒的墻訓(xùn)情況作出培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)，會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研發(fā)畢業(yè)證書或培訓(xùn)合格證書。考核評(píng)價(jià)成績(jī)由市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總提交市(區(qū))人社部門建檔備查。

　　五、資金撥付

　　(一)預(yù)支補(bǔ)貼資金的撥付。企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)辦班備案審核通過(guò)，可提出預(yù)支補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，市(區(qū))墓定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)，提出預(yù)支補(bǔ)貼資金初審意見(jiàn)，由局職業(yè)能力建設(shè)處會(huì)同規(guī)劃財(cái)務(wù)與信息化建設(shè)處向企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金。預(yù)支補(bǔ)貼資金申報(bào)材料包含預(yù)支資金申請(qǐng)報(bào)告、學(xué)徒培訓(xùn)班名冊(cè)，各區(qū)人社部門參照撥付預(yù)支資金。

　　(二)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算并撥付。企業(yè)完成學(xué)徒培訓(xùn)全部計(jì)劃任務(wù)后，向市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金并提交以下材料:學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)報(bào)告、職業(yè)資格證書編號(hào)或復(fù)印件、不低于10次的培訓(xùn)視頻資料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的憑證，市(區(qū))鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)資金中領(lǐng)報(bào)告組織初審并提出資金撥付意見(jiàn)，市(區(qū))人社部門每半年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議集中審核并撥付剩余資金。各區(qū)人社部門參照結(jié)算并撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。