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2023-01-31
荔灣區(qū)總量控制類人才入戶指標計分標準 (第三、四、五類單位)
更新時間：2022-03-31 02:48:49作者：佚名
荔灣區(qū)總量控制類引進人才入戶指標計分標準
（第三、四、五類單位）
指標內容 | 指標數(shù)據(jù) | 指標分值 | 說明 |
申報人員文化程度 | 博士研究生 | 8 | 只取最高分，不累計加分，大專以下學歷不計分。 |
碩士研究生 | 6 | ||
本科 | 4 | ||
大專 | 2 | ||
申報人員技術能力 | 正高級職稱 | 8 | 只取最高分，不累計加分。 |
高級（副高）職稱、高級技師 | 6 | ||
中級職稱、技師、專業(yè)技術人員職業(yè)資格 | 4 | ||
初級職稱、高級工 | 2 | ||
申報人員社保年限 | 在申報單位連續(xù)繳納社保31個月及以上 | 4 | 在申報單位社保繳納時間須連續(xù)不中斷，如在關聯(lián)單位（即申報單位的子公司、分公司、控股公司）繳納社保須在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查認定，同時其注冊地址須在荔灣區(qū)轄內。 |
在申報單位連續(xù)繳納社保25個月-30個月 | 3 | ||
在申報單位連續(xù)繳納社保19個月-24個月 | 2 | ||
在申報單位連續(xù)繳納社保13個月-18個月 | 1 | ||
申報人員個人納稅 | 2019、2020年度在荔灣區(qū)稅務局依法繳納個人所得稅10萬元（含）以上。 | 4 | 須提供2019年1月1日-2020年12月31日的個稅納稅清單。 |
2019、2020年度在荔灣區(qū)稅務局依法繳納個人所得稅5萬元（含）-10萬元。 | 3 | ||
2019、2020年度在荔灣區(qū)稅務局依法繳納個人所得稅2萬元（含）-5萬元。 | 2 | ||
2019、2020年度在荔灣區(qū)稅務局依法繳納個人所得稅1萬元（含）-2萬元。 | 1 |
第三類單位：區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)相關單位，須具備以下條件之一(主管部門：區(qū)衛(wèi)生健康局)：
1. 區(qū)衛(wèi)生健康局屬下事業(yè)單位;
2. 依法注冊登記、依法納稅和合法經(jīng)營，并在區(qū)衛(wèi)生行政部門登記備案的民辦衛(wèi)生醫(yī)療機構。
第四類單位：區(qū)文廣旅體系統(tǒng)相關單位，須具備以下條件之一(主管部門：區(qū)文廣旅體局)：
1. 區(qū)文廣旅體局屬下事業(yè)單位;
2. 依法注冊登記、依法納稅和合法經(jīng)營的本行政區(qū)域內的文化創(chuàng)意、旅游、體育培訓等營業(yè)收入1000萬元以下的企業(yè)或機構;
3. 被認定為非物質文化遺產(chǎn)或荔灣特色民間工藝的非遺保護單位、傳承基地。
第五類單位：區(qū)內其他用人單位(主管部門：區(qū)人力社保局)
經(jīng)區(qū)政府確認急需引進的高層次人才、短缺專業(yè)人才及其需要安置的配偶;我區(qū)機關事業(yè)單位公招后需要用總量控制類指標人才引進入戶的人員;在我區(qū)機關和事業(yè)單位從事特殊性、艱苦性、危險性、保密性強的工作的特殊崗位從業(yè)人員;經(jīng)區(qū)內相關行業(yè)協(xié)會或政府認定的高層次人才推薦的緊缺人才。