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　　【提問】

　　根據(jù)規(guī)定，武漢男職工按規(guī)定參保繳費(fèi)，配偶生育符合國家和省、市計(jì)劃生育政策，可享受15天的護(hù)理假津貼，那么辦理武漢男職工護(hù)理假津貼需要什么材料呢？

　　【回答】

　　護(hù)理假津貼由男職工配偶生育分娩時(shí)男職工所在參保單位申領(lǐng)，用人單位憑相應(yīng)材料前往辦理辦理護(hù)理假津貼待遇申領(lǐng)手續(xù)，具體材料如下：

　　1、醫(yī)保電子憑證(或有效身份證件、社會(huì)保障卡);

　　2、病歷資料(出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件(門診流產(chǎn)的提供門診病歷復(fù)印件));

　　3、待遇享受人(或單位)提供的銀行賬戶資料。

　　注：護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)*護(hù)理假天數(shù)

　　男職工按規(guī)定參保繳費(fèi)，配偶生育符合國家和省、市計(jì)劃生育政策，可享受15天的護(hù)理假津貼；男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算。