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　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　1.用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員和企業(yè)招用外省脫貧人口，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)僅限于招用非派遣用工人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位為就業(yè)困難人員、外省脫貧人口所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。

　　2.公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。通過公益性崗位招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，可申請公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位為就業(yè)困難人員所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。

　　3.靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的50％給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。36個(gè)月補(bǔ)貼期滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可一次性延長不超過12個(gè)月的補(bǔ)貼期限。

　　4.小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為小微企業(yè)為高校畢業(yè)生所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。

　　5.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的2/3給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過24個(gè)月。

　　6.創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。大學(xué)生（大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生）以及本市戶籍失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)民在錫首次成功創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)對象以用人單位形式參保的，按單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼；創(chuàng)業(yè)對象以靈活就業(yè)形式參保的，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）的50%給予補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過36個(gè)月。

　　7.創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)骨干、小微創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生（高校在校生、大學(xué)生村官、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生）、科研人員、留學(xué)回國人員、失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和農(nóng)民，首次在錫注冊登記起3年內(nèi)，且經(jīng)營期間正常納稅并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷后登記失業(yè)并以靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，可申請創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其經(jīng)營期間實(shí)際納稅總額的50%、最高不超過1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

　　8.產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2022年2月10日后（含2月10日），女職工生育二孩、三孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）參照執(zhí)行。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)為女職工生育二孩產(chǎn)假期間，實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的50%，三孩按80%。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。

　　申領(lǐng)材料

　　1、用人單位申領(lǐng)補(bǔ)貼的，需填寫相應(yīng)社保補(bǔ)貼申請表，并提供補(bǔ)貼申領(lǐng)人員花名冊。創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明；小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供高校畢業(yè)生畢業(yè)證書；產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明等材料。

　　2、靈活就業(yè)人員申領(lǐng)補(bǔ)貼的，需填寫相應(yīng)社保補(bǔ)貼申請表，并提供個(gè)人身份證。高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供高校畢業(yè)生畢業(yè)證書；創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼另需提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明；創(chuàng)業(yè)實(shí)體注銷社保補(bǔ)貼需另提供創(chuàng)業(yè)人員相關(guān)身份證明和創(chuàng)業(yè)實(shí)體存續(xù)期間繳稅憑證等材料。

　　補(bǔ)貼申領(lǐng)程序

　　（一）申請

　　按照屬地原則，納稅單位向其納稅所在街道（鎮(zhèn)）、非納稅單位向單位注冊所在街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門申請，靈活就業(yè)人員可就近向街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門申請，非本市戶籍靈活就業(yè)人員申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可向創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊所在地街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門申請。

　　用人單位或靈活就業(yè)人員也可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼。

　　除參保中斷情況外，首次申領(lǐng)后無需重復(fù)申領(lǐng)。用人單位如有新增補(bǔ)貼享受人員的，須提供新增補(bǔ)貼人員花名冊。

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　　街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的審核工作，主要對申領(lǐng)材料的真實(shí)性、完整性和合理性進(jìn)行審核。

　　（三）復(fù)核

　　區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的復(fù)核工作，主要對社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼審核結(jié)果的合理性、補(bǔ)貼材料的完整性進(jìn)行復(fù)核。

　?。ㄋ模┖蓑?yàn)匯總

　　區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的核驗(yàn)匯總工作。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在月度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)到賬后，對社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼進(jìn)行核驗(yàn)匯總，形成當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)際補(bǔ)貼金額以及補(bǔ)貼人數(shù)的核驗(yàn)匯總材料。

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　　核驗(yàn)匯總完成后，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)通過門戶網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼享受單位或個(gè)人的名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

　?。┌l(fā)放

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放，由區(qū)人社和財(cái)政部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。對于公示無異議的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出資金拔付申請，財(cái)政部門及時(shí)落實(shí)資金，由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門通過省人社一體化信息平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。