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　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第三條規(guī)定：

　　包含有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險(xiǎn);用人單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　從事非全日制工作的勞動(dòng)者，只要其與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中依法參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇;依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　本人工資：指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

　　本人工資低于上年全省職工月平均工資60%的，按照上年全省職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上年全省職工月平均工資300%的，按上年全省職工月平均工資300%計(jì)算。

　　傷殘津貼

　　被鑒定為一至四級(jí)傷殘的工傷職工，按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足。

　　津貼標(biāo)準(zhǔn)：