新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-03-31 02:50:24作者:未知
經(jīng)本人申請,用人單位批準,女職工可以休不超過6個月的哺乳假,超過6個月的,待遇由雙方協(xié)商確定。
用人單位應(yīng)當做好下列女職工衛(wèi)生保健工作:
?。ㄒ唬閺氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的女職工安排上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,承擔檢查費用,書面告知檢查結(jié)果,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
?。ǘ┟磕曛辽侔才?次婦女常見病普查,對年滿35周歲的女職工應(yīng)當增加乳腺癌、宮頸癌篩查。
女職工在用人單位安排的時間內(nèi)進行健康檢查的,所需時間計入勞動時間。
用人單位應(yīng)當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護:
?。ㄒ唬┎坏冒才艊乙?guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動;
(二)不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;
?。ㄈ嵭袆趧佣~的,減少相應(yīng)勞動量;
?。ㄋ模┟咳談趧訒r間內(nèi)應(yīng)當安排不少于1小時的哺乳時間;生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。
哺乳時間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間計入勞動時間。