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　　《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（122號）對流產(chǎn)假有明確要求：

　　懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假;

　　懷孕滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假;

　　懷孕滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受不少于42天的產(chǎn)假。

　　拓展閱讀：生育補(bǔ)助辦理要點(diǎn)

　　1、生育津貼根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)（基礎(chǔ)值為128天）計(jì)算。

　　 參保人員生產(chǎn)方式為剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

　　 2、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。按上年度江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%發(fā)放。流（引）產(chǎn)不享受一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。

　　3、生育一孩、二孩、三孩（非多胞胎的），如果在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡就診分娩的，其生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定直接發(fā)放至用人單位賬戶。

　　4、參保人員休完產(chǎn)假后至一年內(nèi)可申請發(fā)放分娩費(fèi)用、分娩津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。