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　　西安高新區(qū)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間按照完成開(kāi)辦培訓(xùn)后一次性發(fā)放

　　一、補(bǔ)貼范圍、對(duì)象

　　1.新吸納勞動(dòng)者的企業(yè)。2020年1月1日起，企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，以及中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員(含“零就業(yè)”家庭成員、退役軍人)、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。

　　2.新社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)。在崗職工全部納入以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。

　　3.停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)。2020年1月1日以來(lái)，受疫情影響連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)3個(gè)月以上的中小微企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。

　　停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)認(rèn)定辦法由各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門制定。

　　4.受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)和承擔(dān)第十四屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)、疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。

　　以上停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)、受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)對(duì)象符合上述第1項(xiàng)規(guī)定的，補(bǔ)貼期限按第1項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)規(guī)定培訓(xùn)期限，按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　三、補(bǔ)貼申報(bào)程序

　　堅(jiān)持屬地申報(bào)原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)或由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門指定補(bǔ)貼申報(bào)的受理部門。

　　1.資格審核。企業(yè)擬開(kāi)展以工代訓(xùn)的,需事先向駐地人力資源社會(huì)保障部門提交審核材料，由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定企業(yè)資格。原則上，大型企業(yè)可參照陜西省人力資源社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)<減半征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大型企業(yè)名單>的通知》(陜?nèi)松绾?020〕71號(hào))和《關(guān)于調(diào)整減半征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大型企業(yè)名單有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绾?020〕138號(hào))所列企業(yè)確定，其余可認(rèn)定為中小微企業(yè)。疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單可參照陜西省工業(yè)和信息化廳《轉(zhuǎn)發(fā)<工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于公布新冠肺炎疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單(第一批)的通知>的通知》(陜工信發(fā)〔2020〕36號(hào))確定。企業(yè)需提交以下材料：《企業(yè)以工代訓(xùn)資格審核表》(附件2)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)證明等相關(guān)證明材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請(qǐng)。

　　具體申請(qǐng)指南可點(diǎn)此查看：