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2023-01-31
西安子公司可以申請以工代訓補貼嗎
更新時間：2022-03-31 02:54:36作者：未知
西安有獨立法人的子公司可以申請，沒有獨立法人公司不能申請以工代訓
一、補貼范圍、對象和標準。
（一）補貼范圍
1.新吸納勞動者的企業(yè)。2020年1月1日起，企業(yè)、農民專業(yè)合作社等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，以及中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員(含“零就業(yè)”家庭成員、退役軍人)、離校兩年內高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，補貼期限為6個月。
2.新社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)。在崗職工全部納入以工代訓補貼范圍，補貼期限為6個月。
3.停產停業(yè)中小微企業(yè)。2020年1月1日以來，受疫情影響連續(xù)停產停業(yè)3個月以上的中小微企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓的，補貼期限為3個月。
停產停業(yè)中小微企業(yè)認定辦法由各市(區(qū))人力資源社會保障部門制定。
4.受疫情影響嚴重行業(yè)企業(yè)。受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)和承擔第十四屆全國運動會項目建設的企業(yè)、疫情防控重點保障企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開展以工代訓的，補貼期限為3個月。
以上停產停業(yè)中小微企業(yè)、受疫情影響嚴重行業(yè)企業(yè)培訓對象符合上述第1項規(guī)定的，補貼期限按第1項規(guī)定執(zhí)行。
（二）補貼標準
以下用人單位組織在崗職工開展以工代訓的，依據規(guī)定培訓期限，按每人每月600元的標準對用人單位給予以工代訓補貼。
對以工代訓期間至2021年12月31日已參加以工代訓的職工開展“以工代訓+X(在崗職工培訓、轉崗轉業(yè)培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、綜合性培訓和境外培訓等)”培訓取得高一級職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓補貼標準給予補貼，其中，取得職業(yè)證書的相應職業(yè)(工種)培訓補貼高于以工代訓補貼的，按較高標準落實補貼。參訓職工未取得職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓補貼標準的70%落實補貼。
企業(yè)出現(xiàn)以下兩種情形之一的，不得享受以工代訓補貼：
一是2020年以來企業(yè)有拖欠農民工工資等違法違規(guī)問題的不得享受以工代訓補貼。違法違規(guī)企業(yè)以具有管轄權的勞動保障監(jiān)察部門出具違法違規(guī)企業(yè)名單為依據;
二是人社部門電話抽查或現(xiàn)場調查一定數(shù)量企業(yè)參訓職工。電話抽查比例按企業(yè)申報合格人數(shù)的規(guī)模分5個檔次進行電話回訪，10000人以上(含10000)的企業(yè)按2%隨機抽查;3000人以上10000人以內(含3000人)的企業(yè)按3%隨機抽查;1000人以上3000人以內(含1000人)的企業(yè)按5%隨機抽查;200人以上1000人以內(含200人)的企業(yè)按10%隨機抽查;200人以內的企業(yè)按20%隨機抽查。
按以上比例對企業(yè)以工代訓人員進行電話抽查回訪，不知道本人參加以工代訓人數(shù)占抽查人數(shù)比例達20%的不得享受以工代訓補貼。抽查不足1人或20%不知情參訓情況不足1人的按1人計算。
現(xiàn)場調查由人社部門或委托的第三方機構按以上比例到企業(yè)現(xiàn)場隨機抽查。
二、補貼申報程序
堅持屬地申報原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級人力資源社會保障部門申報，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級人力資源社會保障部門申報或由市級人力資源社會保障部門指定補貼申報的受理部門。
1.資格審核。企業(yè)擬開展以工代訓的,需事先向駐地人力資源社會保障部門提交審核材料，由人力資源社會保障部門認定企業(yè)資格。原則上，大型企業(yè)可參照陜西省人力資源社會保障廳、陜西省財政廳、國家稅務總局陜西省稅務局《關于印發(fā)<減半征收社會保險費的大型企業(yè)名單>的通知》(陜人社函〔2020〕71號)和《關于調整減半征收社會保險費的大型企業(yè)名單有關問題的通知》(陜人社函〔2020〕138號)所列企業(yè)確定，其余可認定為中小微企業(yè)。疫情防控重點保障企業(yè)名單可參照陜西省工業(yè)和信息化廳《轉發(fā)<工業(yè)和信息化部辦公廳關于公布新冠肺炎疫情防控重點保障企業(yè)名單(第一批)的通知>的通知》(陜工信發(fā)〔2020〕36號)確定。企業(yè)需提交以下材料：《企業(yè)以工代訓資格審核表》(附件2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)停產停業(yè)證明等相關證明材料。經人力資源社會保障部門審核同意后，方可進行以工代訓申請。
具體申請指南可點此查看：