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　　西安以工代訓(xùn)補(bǔ)貼勞務(wù)派遣公司自有員工不能申請(qǐng)，派遣員工由實(shí)際用工單位申請(qǐng)。

　　補(bǔ)貼范圍、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）補(bǔ)貼范圍

　　1.新吸納勞動(dòng)者的企業(yè)。2020年1月1日起，企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，以及中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員(含“零就業(yè)”家庭成員、退役軍人)、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。

　　2.新社區(qū)工廠(chǎng)(含扶貧車(chē)間、村鎮(zhèn)工廠(chǎng))。在崗職工全部納入以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，補(bǔ)貼期限為6個(gè)月。

　　3.停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)。2020年1月1日以來(lái)，受疫情影響連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)3個(gè)月以上的中小微企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。

　　停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)認(rèn)定辦法由各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定。

　　4.受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)和承擔(dān)第十四屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)、疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)，組織2016年1月1日后入職的在崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。

　　以上停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)、受疫情影響嚴(yán)重行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)對(duì)象符合上述第1項(xiàng)規(guī)定的，補(bǔ)貼期限按第1項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┭a(bǔ)貼范圍

　　以下用人單位組織在崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)的，依據(jù)規(guī)定培訓(xùn)期限，按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　對(duì)以工代訓(xùn)期間至2021年12月31日已參加以工代訓(xùn)的職工開(kāi)展“以工代訓(xùn)+X(在崗職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、綜合性培訓(xùn)和境外培訓(xùn)等)”培訓(xùn)取得高一級(jí)職業(yè)證書(shū)的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中，取得職業(yè)證書(shū)的相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)補(bǔ)貼高于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的，按較高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)貼。參訓(xùn)職工未取得職業(yè)證書(shū)的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%落實(shí)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)出現(xiàn)以下兩種情形之一的，不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　一是2020年以來(lái)企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)問(wèn)題的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。違法違規(guī)企業(yè)以具有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)出具違法違規(guī)企業(yè)名單為依據(jù);

　　二是人社部門(mén)電話(huà)抽查或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查一定數(shù)量企業(yè)參訓(xùn)職工。電話(huà)抽查比例按企業(yè)申報(bào)合格人數(shù)的規(guī)模分5個(gè)檔次進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，10000人以上(含10000)的企業(yè)按2%隨機(jī)抽查;3000人以上10000人以?xún)?nèi)(含3000人)的企業(yè)按3%隨機(jī)抽查;1000人以上3000人以?xún)?nèi)(含1000人)的企業(yè)按5%隨機(jī)抽查;200人以上1000人以?xún)?nèi)(含200人)的企業(yè)按10%隨機(jī)抽查;200人以?xún)?nèi)的企業(yè)按20%隨機(jī)抽查。

　　按以上比例對(duì)企業(yè)以工代訓(xùn)人員進(jìn)行電話(huà)抽查回訪(fǎng)，不知道本人參加以工代訓(xùn)人數(shù)占抽查人數(shù)比例達(dá)20%的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。抽查不足1人或20%不知情參訓(xùn)情況不足1人的按1人計(jì)算。

　　現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查由人社部門(mén)或委托的第三方機(jī)構(gòu)按以上比例到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查。

　　具體申請(qǐng)指南可點(diǎn)此查看：