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　　一、補貼范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）補貼范圍及對象

　　1.企業(yè)規(guī)模。企業(yè)類型僅指大型企業(yè)和中小微企業(yè)兩類，其中大型企業(yè)以陜西省人力資源社會保障廳、 陜西省財政廳、國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)<減半征收社會保險費的大型企業(yè)名單>的通知》(陜?nèi)松绾?020〕71號)和《關(guān)于調(diào)整減半征收社會保險費的大型企業(yè)名單有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绾?020〕138 號)所列企業(yè)為依據(jù)。

　　2.企業(yè)申報受疫情影響較大的五大行業(yè)。企業(yè)以受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五大行業(yè)申請以工代訓(xùn)的，以企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍為判斷依據(jù)。

　　3.停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)。2020年停產(chǎn)停業(yè)1個月以上的中小微企業(yè)以企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)通知和企業(yè)承諾書為依據(jù)。

　　4.疫情防控重點保障企業(yè)。疫情防控重點保障企業(yè)名單以陜西省工業(yè)和信息化廳《轉(zhuǎn)發(fā)<工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于公布新冠肺炎疫情防控重點保障企業(yè)名單(第一批)的通知>的通知》(陜工信發(fā)〔2020〕36號)確定。

　　5.承擔(dān)第十四屆全國運動會項目建設(shè)的企業(yè)。承擔(dān)第十四屆全國運動會項目建設(shè)的企業(yè)以相關(guān)中標(biāo)通知書或合同等為依據(jù)。

　　企業(yè)出現(xiàn)以下兩種情形之一的，不得享受以工代訓(xùn)補貼：

　　一是2020年以來企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)問題的不得享受以工代訓(xùn)補貼。違法違規(guī)企業(yè)以具有管轄權(quán)的勞動保障監(jiān)察部門出具違法違規(guī)企業(yè)名單為依據(jù);

　　二是人社部門電話抽查或現(xiàn)場調(diào)查一定數(shù)量企業(yè)參訓(xùn)職工。電話抽查比例按企業(yè)申報合格人數(shù)的規(guī)模分5個檔次進(jìn)行電話回訪，10000人以上(含10000)的企業(yè)按2%隨機抽查;3000人以上10000人以內(nèi)(含3000人)的企業(yè)按3%隨機抽查;1000人以上3000人以內(nèi)(含1000人)的企業(yè)按5%隨機抽查;200人以上1000人以內(nèi)(含200人)的企業(yè)按10%隨機抽查;200人以內(nèi)的企業(yè)按20%隨機抽查。

　　按以上比例對企業(yè)以工代訓(xùn)人員進(jìn)行電話抽查回訪，不知道本人參加以工代訓(xùn)人數(shù)占抽查人數(shù)比例達(dá)20%的不得享受以工代訓(xùn)補貼。抽查不足1人或20%不知情參訓(xùn)情況不足1人的按1人計算。

　　現(xiàn)場調(diào)查由人社部門或委托的第三方機構(gòu)按以上比例到企業(yè)現(xiàn)場隨機抽查。

　　（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對以工代訓(xùn)期間至2021年12月31日已參加以工代訓(xùn)的職工開展“以工代訓(xùn)+X(在崗職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、綜合性培訓(xùn)和境外培訓(xùn)等)”培訓(xùn)取得高一級職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，其中，取得職業(yè)證書的相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)補貼高于以工代訓(xùn)補貼的，按較高標(biāo)準(zhǔn)落實補貼。參訓(xùn)職工未取得職業(yè)證書的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%落實補貼。

　　二、申請材料：

　　(一)申請補貼人員花名冊(需明確是否取證和證書編號)(附件1)

　　(二)用工證明

　　新社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體需與職工簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議;其他各類企業(yè)需提供勞動合同，勞務(wù)派遣人員還需提供企業(yè)與人力資源公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　(三)身份類證明

　　1.所有參訓(xùn)人員需提供身份證電子版。

　　2.新吸納勞動者的企業(yè)申報6個月補貼期限的還需提供以下材料：

　　(1)就業(yè)困難人員需提供人社部門就業(yè)困難認(rèn)定;

　　(2)退役軍人需提供《退伍軍人證》;

　　(3)離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書;

　　(4)登記失業(yè)人員需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　(5)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力需提供身份證(已提供身份證的不需重復(fù)提供);

　　(6)貧困勞動力需提供區(qū)縣扶貧(鄉(xiāng)村振興)部門出具的相關(guān)證明;

　　(7)新社區(qū)工廠需提供區(qū)縣以上政府相關(guān)認(rèn)定文件;

　　(8)農(nóng)民專業(yè)合作社需提供合作社營業(yè)執(zhí)照。

　　(四)職工取得證書

　　1.以工代訓(xùn)參訓(xùn)職工未取得職業(yè)證書的，不需要提供培訓(xùn)相關(guān)證書。

　　2.以工代訓(xùn)參訓(xùn)職工2021年取得人社部門高一級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的只需提供證書編號，由人社部門內(nèi)部核查。

　　3.企業(yè)可根據(jù)培訓(xùn)合格人員按照未取證情況先行申請70%，取證后根據(jù)個人取得相關(guān)證書的補貼標(biāo)準(zhǔn)核算后續(xù)補貼資金。

　　(五)參訓(xùn)人員銀行工資對賬單

　　1.參訓(xùn)職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.部分以工代訓(xùn)人員未完成3個月或6個月培訓(xùn)時間的，按其實際參訓(xùn)月數(shù)核算確定補貼，其中，培訓(xùn)時間超過半個月的按整月核算培訓(xùn)補貼，不足半個月的不給予培訓(xùn)補貼。實際參訓(xùn)月數(shù)以銀行工資對賬單等為依據(jù)。

　　3.可以通過大數(shù)據(jù)(職工參加失業(yè)保險數(shù)據(jù))比對核實企業(yè)為職工發(fā)放工資等情況的，企業(yè)可不再提供發(fā)放工資銀行對賬單、勞動合同、身份證。

　　(六)以工代訓(xùn)補貼申請表及企業(yè)承諾書(附件2、附件3)

　　附件下載：

　　附件1

　　附件2

　　附件3

　　三、申報程序：

　　堅持屬地申報原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級人力資源社會保障部門申報，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級人力資源社會保障部門申報或由市級人力資源社保障部門指定補貼申報的受理部門。

　　1、資格審核：企業(yè)擬開展以工代訓(xùn)的，需事先向駐地人力資源社會保障部門提交審核材料，由人力資源社會保障部門認(rèn)定企業(yè)資格。經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請

　　2、培訓(xùn)申請：經(jīng)人力資源社會保障部門審核合格后組織開展以工代訓(xùn)，實行實名制管理。培訓(xùn)申請通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)(http://1.85.55.147:9004/sxpxjgfw/)申報。資格審核和首次培訓(xùn)申請合并申報。企業(yè)應(yīng)于擬啟動以工代訓(xùn)之前 10 天向人力資源社會保障部門提交申報資料，人力資源社會保障部門應(yīng)于企業(yè)計劃開展以工代訓(xùn)前將審核意見書面通知企業(yè)

　　3、組織培訓(xùn)。企業(yè)按照以工代訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，建立企業(yè)以工代訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬，落實培訓(xùn)考勤，加強培訓(xùn)日常管理，提高參訓(xùn)職工崗位技能

　　4、補貼申請。以工代訓(xùn)結(jié)束后企業(yè)要向人力資源社會保障部門提交《以工代訓(xùn)補貼資金申請表》(附件 3)，并通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)申報以工代訓(xùn)補貼，上傳項目包括資金申請表、以工代訓(xùn)期間對參訓(xùn)人員月發(fā)放工資的銀行對賬單。經(jīng)人力資源社會保障部門審核合格后，將補貼企業(yè)名單和金額通過人力資源社會保障部門網(wǎng)站和所在企業(yè)公示 5 個工作日，公示無異議的，將補貼資金撥付給企業(yè)。

　　以上資料全部按照企業(yè)系統(tǒng)申報以工代訓(xùn)開班班級為單位，將所有資料電子版刻光盤報送相關(guān)人社部門。光盤內(nèi)企業(yè)基本資料(企業(yè)資質(zhì)、補貼申請表、補貼人員花名冊、承諾書等)和參訓(xùn)人員個人資料(個人身份類證明、用工證明等)分別創(chuàng)建文件夾，參訓(xùn)人員個人資料需按照開班人員花名冊順序編排。