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　　一、政策內(nèi)容：

　　符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、高校畢業(yè)生基層成長計劃培訓(xùn)和免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動等，并取得職業(yè)資格證書 (或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同) 的高校畢業(yè)生，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　二、適用對象：

　　1.就業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日之間的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)參加就業(yè)技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定向人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　2.企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。與本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂勞動合同高校畢業(yè)生(含勞務(wù)派遣人員)，參加崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)技師培訓(xùn)的，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　3.高校畢業(yè)生基層成長計劃培訓(xùn)。以各種形式在基層服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，在參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書的，給予個人或培訓(xùn)主體職業(yè)培訓(xùn)補貼。對列入各級基層成長后備人才庫的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，各地人社部門可采取整建制購買方式開展集中就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)主體，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　4.免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動。對畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日之間的高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，通過項目制方式由政府向具備資質(zhì)的職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買培訓(xùn)項目，為培訓(xùn)對象提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、補貼標(biāo)準：

　　職業(yè)培訓(xùn)補貼根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)項目等內(nèi)容在500元/人—6000元/人范圍以內(nèi)確定。職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”。由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費用的，由個人或委托培訓(xùn)主體申請補貼并支付個人;培訓(xùn)主體墊付的，由培訓(xùn)主體申請培訓(xùn)補貼并支付培訓(xùn)主體。

　　四、政策依據(jù)：

　　《江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(贛財社〔2019〕1號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于印發(fā)<江西省就業(yè)補助資金職業(yè)培訓(xùn)補貼管理辦法>的通知》(贛人社發(fā)〔2019〕3號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于做好失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》(贛人社發(fā)〔2019〕38號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于進一步做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》(贛人社字〔2020〕151號)。

　　五、經(jīng)辦單位：公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。