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　　太原市每年有多少天育兒假？

　　根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二章 計(jì)劃生育服務(wù)：規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方才能夠享有所在單位分別給予每年十五日的育兒假，以及夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費(fèi)。

　　拓展：

　　第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假三十日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假六十日，男方享受護(hù)理假十五日?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

　　符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。

　　符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費(fèi)。

　　符合本條例規(guī)定生育的農(nóng)業(yè)人口，村民委員會(huì)可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。