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　　西安市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)上投訴舉報聯(lián)動平臺

　　一、投訴舉報范圍

　　(一)違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章的行為發(fā)生在2年內(nèi)的。

　　(二)有明確的被投訴單位，投訴人與被投訴單位之間存在勞動關(guān)系，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴單位違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章的行為所造成的。

　　(三)屬勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍內(nèi)的：

　　1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;

　　2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

　　3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

　　4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規(guī)定的情況;

　　5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

　　6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

　　7、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況。

　　(四)被投訴單位為在西安市行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T聯(lián)系。

　　二、舉報投訴內(nèi)容

　　(一)投訴、舉報人的姓名、工作單位、住所、聯(lián)系電話、郵箱等(請投訴舉報人提供真實的聯(lián)系電話、郵箱，以便工作人員與您聯(lián)系)。

　　(二)被投訴、舉報用人單位的名稱、住所、聯(lián)系電話等(請投訴舉報人盡可能地提供真實詳細的信息，以便工作人員進一步查實)。

　　(三)勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴舉報請求事項。

　　三、投訴舉報入口

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