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      1. 南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才 共110名

        更新時(shí)間:2022-03-21 19:22:29作者:佚名

        南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才 共110名

          《南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才公告》

          招聘崗位及崗位要求的條件

          具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

          年齡要求:博士研究生不超過(guò)40周歲(1980年9月30日以后出生);具有副高職稱者不超過(guò)45周歲(1975年9月30日以后出生);學(xué)校師資緊缺專業(yè)且特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。有特殊要求的,以崗位信息表為準(zhǔn)。

          有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

          1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

          2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

          聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

          3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

          4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

          招聘程序 ?

          (一)報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間

          本公告為2021年下半年長(zhǎng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定各期考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。學(xué)校人事處將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2021年12月31日。

          2.報(bào)名方式

          本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至相應(yīng)學(xué)院招聘郵箱(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。發(fā)送主題請(qǐng)以“所在單位/畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)+應(yīng)聘崗位名稱及編號(hào)”格式注明。

          3.報(bào)名需提交的材料

         ?、佟赌暇郧f學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件3)及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(附配偶、子女等情況);

         ?、谏矸葑C或護(hù)照、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件;

         ?、郾救私虒W(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的掃描件(論文需提供期刊封面頁(yè)、目錄頁(yè)和論文起止頁(yè),著作需提供封面頁(yè)、目錄頁(yè)和版權(quán)頁(yè),項(xiàng)目需提供立項(xiàng)書或結(jié)項(xiàng)書);

         ?、芰魧W(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

         ?、?022年畢業(yè)生和尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的2021年畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單掃描件。

          (二)資格審查

          學(xué)校對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審;初審?fù)ㄟ^(guò)后,按照學(xué)校要求來(lái)校進(jìn)行資格復(fù)審和考核(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)院通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報(bào)名材料原件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考核。

          報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。

          本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不設(shè)開考比例。

          (三)綜合考核

          本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考核的方式,由學(xué)校成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才考核工作小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的考核方案組織實(shí)施。

          招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間和地點(diǎn)。

          綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),視情采取線上或線下考核方式。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位,確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知),采用說(shuō)課的方式進(jìn)行;面試主要是對(duì)報(bào)名人員的科研水平、綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考核。

          教學(xué)試講和面試均采取百分制,成績(jī)合格線均為60分,按照教學(xué)試講占60%,面試占40%計(jì)算總成績(jī)。

          (四)考察、體檢

          考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

          (五)公示、聘用

          學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

          經(jīng)公示無(wú)異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期,并根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校人員總量?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理辦法(試行)》(蘇編辦發(fā)﹝2020﹞31號(hào))納入學(xué)校人員總量管理。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。

          因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由學(xué)校在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

          招聘紀(jì)律

          應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

          招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

          咨詢監(jiān)督

          招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)附件1

          南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話:025-86178111

          附件:

          1.南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表

          2.南京曉莊學(xué)院人才引進(jìn)分類及待遇

          3.南京曉莊學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表

          南京曉莊學(xué)院?

          2021年9月13日

        本文標(biāo)簽: 崗位  人員  南京  公開招聘  學(xué)校  

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