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　　為做好景區(qū)運營管理工作，成立興慶宮公園運營管理公司（試運營）。因發(fā)展需要，計劃向社會招聘工作人員若干。

　　崗位詳情

　　講解員 10人

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)講解接待、游客服務(wù)及游客服務(wù)中心的日常管理、運營及巡查等工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；

　　2、普通話標準，語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，接受過相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

　　3、能積極服從工作安排，工作認真踏實、有強烈的責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

　　禮賓接待 5人

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)園區(qū)各類接待活動方案的制定，按照公司接待流程進行接待及講解工作

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、外語、播音主持等相關(guān)專業(yè)，至少熟練掌握一門外語且普通話為二級甲等以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；

　　2、普通話標準，語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，接受過相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

　　3、能積極服從工作安排，工作認真踏實、有強烈的責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

　　市場策劃專員 2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)各類營銷活動、主題性或臨時性活動策劃方案設(shè)計并組織實施；

　　2、負責(zé)承接上級單位制定的活動策劃方案，并按上級要求組織實施；

　　3、負責(zé)開發(fā)營銷策劃、活動策劃與廣告宣傳機構(gòu)并做好對接落實工作；負責(zé)旅游項目、旅游產(chǎn)品（含文創(chuàng)）開發(fā)設(shè)計等工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、新聞類、中文類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備營銷活動策劃能力、廣告文案設(shè)計能力、公文寫作能力、創(chuàng)新能力、組織能力、溝通能力；

　　4、熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟悉品牌運營、活動組織等方面的專業(yè)知識；

　　行政文秘 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各類公文及其他文字材料的撰寫、印發(fā)工作；

　　2、負責(zé)做好會議安排及會議紀要的整理；

　　3、負責(zé)定期對公司的各類文件進行整理及歸檔。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、行政管理、中文類等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有3年以上文秘工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉行政管理、中文寫作的相關(guān)知識，能熟練操作Office辦公軟件。

　　遺產(chǎn)保護管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度文化遺產(chǎn)保護計劃并具體實施；

　　2、組織開展文化遺產(chǎn)保護利用相關(guān)工作，積極推進文化遺產(chǎn)與旅游融合。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，歷史、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、了解文物、歷史等相關(guān)知識及政策法律法規(guī)；

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　博物館管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)博物館游覽咨詢、開展各種公眾文物教育宣傳活動；

　　2、負責(zé)想游客提供博物館定點講解服務(wù)，做好博物館日常環(huán)境設(shè)施維護、巡查及游客的行為管理；

　　3、負責(zé)博物館年審、扶持資金的申報等工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，博物館、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備博物館年審報告獨立編寫能力；

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　培訓(xùn)管理 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公園培訓(xùn)管理工作；

　　2、制定培訓(xùn)計劃，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算和執(zhí)行；

　　3、組織職稱申報；組織各類企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，人力資源管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備培訓(xùn)需求調(diào)查與分析能力、培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計能力、企業(yè)文化宣傳能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、合作能力；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件。

　　薪酬績效管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)薪酬社保福利及社保繳納工作；

　　2、負責(zé)社會保險繳納、代扣代繳、年審計業(yè)務(wù)辦理；

　　3、負責(zé)按績效考核制度規(guī)定，實施月度、季度、年度績效考核工作，跟進績效考核過程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與調(diào)整，按期提供績效考核數(shù)據(jù)與報告，并對績效考核結(jié)果予以應(yīng)用；定期對薪酬、績效考核、獎懲等制度進行有效性評估，向上級反饋和提供建議；

　　4、負責(zé)組織和跟進周期性的績效溝通與反饋，并記錄存檔；根據(jù)獎懲制度與激勵制度規(guī)定，對擬獎勵的行為進行審核確認，并按要求實施；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，人力資源管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備薪酬調(diào)查能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、合作能力；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件。

　　技術(shù)合同管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司工程造價評審工作，出具評審意見提交上級批準；

　　2、負責(zé)組織相關(guān)部門編制工程預(yù)算，向上級提交預(yù)算計劃，對工程預(yù)算執(zhí)行過程進行管控；

　　3、負責(zé)根據(jù)合同規(guī)定與施工計劃，進行工程量確認，并對合同執(zhí)行過程的進度、質(zhì)量情況進行跟進，對合同執(zhí)行各階段結(jié)算申請進行審核，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　4、負責(zé)在工程結(jié)束后，協(xié)同相關(guān)方編制工程結(jié)算報告；

　　5、負責(zé)按合同規(guī)定和工程實施管理相關(guān)規(guī)定進行項目收尾總結(jié)工作；

　　6、負責(zé)工程各項合同、檔案的歸檔與管理；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備工程造價分析與審核能力、工程預(yù)決算能力；溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、計劃能力。

　　3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　宣傳推廣專員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)編制公園商業(yè)活動策劃方案，開發(fā)線上線下宣傳渠道,并組織實施；

　　2、負責(zé)根據(jù)公園品牌及歷史文化特色，制定宣傳推廣計劃并組織實施；

　　3、負責(zé)融媒體宣傳內(nèi)容的制作和設(shè)計，對宣傳效果進行追蹤分析，增加公園品牌的正面曝光度，提升公園品牌的美譽度；

　　4、負責(zé)攝影攝像、各類宣傳品的平面設(shè)計。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，新聞類、中文類、廣告類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備分析判斷與決斷能力、溝通能力、文字功底強且具備文學(xué)表現(xiàn)力。

　　3、熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟練視頻只做，熟悉品牌運營、新聞傳播、活動組織等方面的專業(yè)知識。

　　文化活動專員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接廣電、文體局、保護辦等上級單位相關(guān)工作；

　　2、負責(zé)根據(jù)營銷活動策劃方案和公司計劃安排，演出團體的開發(fā)與演出劇目的篩選，制定演出計劃，并報上級批準后組織實施；負責(zé)演出質(zhì)量的監(jiān)督、評價與考核；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備燈光音響調(diào)試能力、溝通與談判能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、計劃能力。

　　安全生產(chǎn)管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)建立公司安全生產(chǎn)管理架構(gòu)，制定安全生產(chǎn)管理制度；

　　2、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立安全檢查標準與點檢清單；

　　3、負責(zé)定期對公園內(nèi)部和園區(qū)進行安全檢查，對園區(qū)、活動現(xiàn)場、施工現(xiàn)場進行安全檢查、處理；對進入園區(qū)各類活動入場、施工等安全管控、進入園區(qū)內(nèi)各類活動入場、施工手續(xù)辦理；

　　4、負責(zé)掃黑除惡專項工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、具備安全預(yù)防能力、安全風(fēng)險識別能力；溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力、執(zhí)行能力。

　　3、具有國家注冊安全工程師資格。

　　設(shè)施維修員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)根據(jù)維修保養(yǎng)計劃對全園設(shè)施設(shè)備進行維修保護工作；

　　2.負責(zé)根據(jù)巡檢制度做好日常維護檢查；

　　3.負責(zé)建立維護臺賬。

　　任職要求：

　　1. 35歲以下，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2. 吃苦耐勞，具有相關(guān)特種設(shè)備操作資質(zhì)。

　　薪資待遇

　　1、實行綜合工時制，免費提供工作餐；

　　2、降溫取暖費、工齡工資、享受帶薪年假、年終獎、婚喪產(chǎn)假及法定節(jié)假日（如需加班，按國家規(guī)定發(fā)放三倍工資）；

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期簽訂實習(xí)協(xié)議；畢業(yè)后簽訂正式勞動合同，繳納社會保險

　　公司地址：陜西省西安市碑林區(qū)興慶西路4號

　　投遞郵箱：[email protected]（崗位+姓名）

　　咨詢電話：029-81211808-820